对于留学考研后的毕业生来说，找工作可以通过以下途径：

自我定位与职业方向

分析自己的兴趣、优势领域和长期发展目标。

结合国内市场需求，找到个人价值与行业趋势的最佳契合点。

信息搜集与行业趋势

利用互联网资源，如专业招聘网站、社交媒体、行业论坛等，搜集招聘信息和行业动态。

关注对海归背景有偏好或需求的企业，如跨国公司、高新技术企业、教育机构等。

技能升级与竞争力

根据国内市场需求，进一步提升自身技能，如参加专业培训、考取相关证书、积累实践经验。

加强中文沟通能力和本土文化理解，以快速融入国内职场。

构建人脉与拓宽视野

积极参与校友会、行业交流会等活动，结识志同道合的朋友和前辈。

精准投递与展现优势

针对每个职位定制简历，展现国际视野、跨文化交流能力和专业技能。

在面试中自信而真诚地分享留学经历、项目成果和个人成长。

实习与工作签证

争取实习机会，如在英国留学时争取各种实习机会，包括政府支持的短期实习工作签证。

对于想要留在英国工作的毕业生，了解并满足薪资标准以申请第二层级的工作签证。

利用学校资源

直接参加学校的招聘活动，利用学校提供的资源进行求职。

利用人脉关系

通过熟人介绍进入公司，或参加一些专门的招聘会，如华为的海外招聘。

准备与投递

了解目标公司的招聘时间和可能的职位空缺，有针对性地准备简历和面试。

确保简历干净、专注，无错别字和标点错误。

持续关注与努力

求职是一个持续的过程，保持耐心，不断努力以提升求职成功率。