图源：厦门人社

近日，市人社局相关负责人接听12345政务热线，详细介绍我市国际化引才工作情况。

今年3月份，我市驻京国际化人才工作站揭牌，聘请欧阳钟灿院士等6名国际化人才为工作顾问，积极对接中科院科技创新发展中心、主线科技、聚道科技等项目，并成立厦门城市引才联盟，组织92家重点企业和11家科研文教事业单位开展抱团引才、育才，覆盖电子信息、机械装备、金融服务、生物医药、新材料等厦门“4+4+6”现代化产业体系。开通厦门国际化人才招聘专窗，上线一个月来累计吸引求职人数5124人，投递简历7233份。

今年3月份，我市举办留学人才专场招聘对接会，组织近400名海归人才与我市64家重点产业领域企事业单位现场对接洽谈。同时，我市发挥“春晖杯”“海交会”等国家级招才汇智平台优势，举办“金砖+”留学人才项目对接洽谈会、专场招聘对接会等各类活动，持续发力招引留学人才，邀请来自20余个国家的200余名留学人才携带专精特新项目与我市企事业单位对接，达成60余个对接意向。

2022年，新引进留学人才2018人，同比增长10.8%。截至去年12月，全市留学人才总量达3.6万人，每万人常住人口留学人才数量名列副省级城市前三。累计1000多名留学人才来厦创办700多家高精尖企业，其中上市企业12家，市值超过700亿元。

下一步，我市人社部门将大力实施“四海归鹭”全球引才行动。发展壮大城市引才联盟，在北京、上海、粤港澳等地设立工作站，促进招商招才引智密切融合，助力招引更多国际化人才。继续抓好以才引才、产业引才、赛会引才、柔性引才。

同时，深入推动职业资格、职称改革工作，围绕我市现代化产业布局，积极向上争取新增人工智能、新能源储能等职称专业，推进国际职业资格直接采认相应职称，涵盖软件和信息服务业、生物医药与健康业、机械装备业、环保类、建筑类等5大产业领域155项国际职业资格，营造更为积极便利的人力资源成长氛围。

另外，积极兑现住房保障、医疗保健、子女入学、个税奖励等政策待遇，拓展新引进人才生活补贴范围，给予符合条件的外籍及港澳高校毕业生参照享受我市新引进人才生活补贴。

（厦门晚报记者 吴笛）