在职场中，请示领导的排序通常遵循以下原则：

职务级别：

通常按照职务的高低进行排序，职务高的排在前面。

党内职务优先：

在党内职务和行政职务中，党内职务通常排在前面。

任职时间：

在同一职务级别内，如果职务相同，则按照任职时间的先后进行排序。

到单位工作的先后：

如果职务和任职时间都相同，则按照到单位工作的先后顺序排序。

姓氏笔划：

如果以上条件都相同，则可能按照姓氏的笔划顺序进行排序。

组织发文或宣布的次序：

如果因工作需要，组织上有明确的排名次序，则按照组织上发文或宣布的次序为准。

单位层面：

根据领导所任职单位的层面高低进行排序，例如中央部门领导排在地方领导前面。

岗位重要程度：

根据领导岗位的重要程度进行排序，例如县委常委通常排在副县长前面。

请注意，这些原则可能因具体情况和组织文化而有所不同。在实际操作中，应遵循所在组织的具体规定和惯例。