拿到offer后，通常需要签署三方协议。三方协议涉及毕业生、用人单位和学校三方，明确各方在毕业生就业工作中的权利和义务。以下是签署offer和三方协议时需要注意的要点：

签约时机

一般建议在收到offer后尽快签署三方协议，但具体时间可能因公司内部审批流程而异。

如果需要公司法律团队审批，签署过程可能会延长。

签约内容

offer通常包含职位信息、薪资福利、报到事宜和其他说明。

三方协议解决的是毕业生的户籍、档案、保险、公积金等问题。

法律效力

劳动合同与三方协议具有不同的法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者之间的正式法律约束，而三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的权利义务约定。

注意事项

不要签署空白合同，确保所有内容明确填写后再签字。

确认合同主体与招聘时的公司一致，注意企业名称和合同主体名称可能不同。

仔细阅读合同条款，特别是薪资、试用期、工作地点和工作内容等关键信息。

其他事项

如果offer中未规定违约金事宜，通常不需要交违约金。

确认合同中关于试用期的规定是否符合法律规定。

签约前务必仔细阅读并理解所有条款，若有疑问，可咨询专业人士或学校就业指导服务