留学生选择回国就业的原因可以归纳为以下几点：

国内发展机会

中国经济发展迅速，提供了丰富的就业机会。

二线城市快速发展，成为一线城市，提供更多可能性。

国际企业进入中国市场，为留学生带来职业发展空间。

政策优势

多个城市为吸引留学生提供落户优惠，如上海、北京、广州、深圳等。

留学生在国内就业时，往往享有更高的薪酬和更好的晋升空间。

家庭因素

独生子女政策导致许多留学生必须考虑回国照顾年迈的父母。

亲情牵绊，留学生在国外工作可能长期远离家人。

文化认同

留学生在国外可能面临文化适应问题，回国后更容易找到文化认同和归属感。

生活便利性

国内生活成本相对较低，生活便利性更高。

疫情防控

随着疫情防控政策的调整，留学生回国就业的经济恢复预期加快。

语言优势

尽管海外就业可能提供更高的薪酬，但语言和文化障碍可能成为挑战。

个人职业规划

留学生希望通过海外学习提升个人能力，回国后实现更好的职业发展。

社会认可度

海归身份在国内受到一定程度的认可，尤其在金融行业等高薪领域。

创业环境

国内创业环境良好，留学生回国创业也能获得一定的支持。

综上所述，留学生选择回国就业是多方面因素综合作用的结果，包括国内的发展机会、政策支持、家庭因素、文化认同、生活便利性、疫情防控、语言优势、个人职业规划、社会认可度以及创业环境等。这些因素共同作用，使得留学生在考虑就业时更倾向于回国发展