留学生在就业时可以考虑以下策略：

利用学校资源

访问学校的Career Center，获取实习和工作的信息，以及简历和求职信的修改服务。

参加学校组织的招聘会和职业发展讲座，了解行业动态。

教授推荐

与教授建立良好的关系，争取获得推荐信。

积极参与课堂讨论和Office Hour，展现你的勤奋和专业知识。

建立人脉

通过参加各类行业活动、论坛和社会实践，结识行业内的人士。

维护与学长学姐的关系，他们可能提供宝贵的职业建议和信息。

明确职业目标

在留学期间思考未来的职业方向，并积累相关的知识和技能。

参加行业讲座，与毕业生交流，了解不同岗位的实际工作内容。

提升语言和专业技能

提高语言能力，尤其是英语，这对于在国际公司工作至关重要。

根据目标行业，通过在线课程、实习等方式提升专业技能。

撰写吸引人的简历和求职信

突出教育背景、实习经历和相关技能。

求职信应展示你对目标职位的热情和理解。

准备面试

提前准备面试，模拟回答常见问题。

研究目标公司的文化和价值观，展示与公司的契合度。

关注特定行业

互联网、高科技、快消、金融等行业对留学生有较高需求。

了解行业趋势，针对性地准备自己的技能和知识。

利用留学生政策

了解并利用针对留学生的就业优惠政策，如某些学校为国际学生提供的推荐就业机会。

考虑地理位置优势

选择地理位置靠近目标企业的学校，增加就业机会。

通过上述策略，留学生可以提高自己在就业市场上的竞争力。