对于刚毕业的学生来说，选择工作时应考虑多方面因素，包括薪资水平、福利保障、职业发展机会等。以下是一些建议：

薪资水平

大型公司通常提供较高的起薪，如BAT等大型互联网企业和大型房企，应届生年薪普遍在15万元以上，研发岗甚至更高。

快消行业即使薪资优势不明显，也能提供12万元的年薪，并且通常有每年5%到7%的涨幅。

福利保障

大公司往往提供完善的福利保障，如字节跳动为每位员工提供每月1000-1500元的住房补贴。

职业发展

在大型公司工作可以快速养成职场思维习惯，规范的工作流程有助于新人快速适应职场环境。

小公司或初创企业可能提供更多挑战和快速成长的机会，但可能需要在薪资和福利方面作出妥协。

工作习惯

在职场初期，养成良好工作习惯比追求挑战更重要。大公司的工作环境有助于新人打牢根基。

综上所述，如果你刚毕业，寻求稳定的职业发展，大公司可能是更好的选择。它们不仅提供较高的薪资和福利，还有助于你快速适应职场，养成良好的工作习惯。然而，如果你愿意接受挑战，并且希望在小环境中快速成长，小公司或初创企业也是一个值得考虑的选项。

请根据你的个人情况和职业目标做出选择。

好了，本文就介绍到这里，愿我们如花绽放，不负韶华，学员们，加油！（来源：留求艺网 http://www.LiuQiuYi.com）