当前留学生的就业情况可以总结如下：

归国意愿增强

近九成中国留学生毕业后选择回国发展，这一趋势较上年有所增加。

就业地点集中

留学生主要聚集在一线城市和长三角、珠三角地区，其中上海和北京是留学生回国就业的首选城市。

就业行业偏好

留学生倾向于从事管理岗位，如产品经理、财务及销售经理/主管，以及与销售相关的岗位。

IT/互联网行业对海外留学人才的需求迫切，其次是教育培训/科研领域。

就业专业选择

计算机科学、工商管理、金融学是热门专业，数据科学也进入热门专业TOP10。

就业政策支持

国内多个城市推出吸引留学生的福利政策，如落户政策和补贴。

薪资预期调整

留学生对国内就业市场薪酬水平的适应和期望的现实调整，中等薪资水平的预期增加。

企业偏好

约有82.5%的企业愿意给海外归国人员更多的福利，如更优越的升职机会和更高的起薪。

就业市场挑战

随着人口红利消失，留学生回国就业面临激烈竞争，新兴行业崛起导致热门行业就业瓶颈。

薪酬待遇

尽管留学生具备优秀的学历和专业技能，但回国后薪酬待遇可能面临下降。

语言和文化差异

留学生回国后可能面临语言和文化差异，影响求职和工作。

信息不对称

留学生对国内就业市场了解不足，信息闭塞，求职过程中可能遇到障碍。

应对策略

留学生应完善简历，选择与背景匹配的工作，并关注国内外招聘信息，以应对就业挑战。

以上信息基于最近发布的数据，反映了留学生就业市场的现状和挑战。