对于留学生来说，选择合适的面试平台至关重要。以下是一些推荐的面试平台，它们各有特点和优势：

linkedIn（领英）

面向有海外工作经验和留学背景的求职者。

推荐岗位质量较高，包括中高端外企岗位。

可以通过匿名社区了解公司信息，寻找内推机会。

Glassdoor

允许公司员工匿名评论公司的工作环境、面试题目和薪酬信息。

提供有力的参考资料，帮助求职者选择offer。

WayUp

提供大量实习岗位和企业初级岗位，适合在校学生或应届毕业生。

Handshake

面向在校大学生，使用学校邮箱注册账号。

提供校招信息和校内招聘信息，针对性强。

国家留学人才就业服务平台

国家管理的留学生专属求职平台，入驻企业质量高。

提供精准高效的就业服务，包括线上线下的招聘活动。

前程无忧

国内大型求职平台之一，提供全岗位招聘公告和职业规划服务。

提供职场指导和职业规划建议，以及在线职业测评和简历评审。

HiredChina

面向留学生和外籍人才的招聘平台。

永华猎聘

提供全球头部企业全职offer/实习岗位，专业定制化猎头服务。

JOBS海归网

海归人才一站式求职服务平台，举办海归人才招聘会。

留学人才网

面向海外留学生回国发展服务的信息服务平台。

国聘网

国务院国资委中央企业人才开发交流平台，涵盖包括央企、国企在内的招聘信息。

应届生求职网

专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。

选择面试平台时，考虑以下因素可能会有所帮助：

行业覆盖：

选择与自己专业或兴趣相关的行业较多的平台。

岗位质量：查看其他用户的评价和公司信息的真实性。

用户体验：选择界面友好、操作简便的平台。

服务内容：是否需要付费服务，是否提供职业规划和面试辅导等。

地域性：考虑工作地点与居住地的接近程度。

希望这些建议能帮助你找到合适的面试平台