留学机构在招聘时通常会要求满足以下条件：

教育背景

本科及以上学历，专业通常与跨文化交流、国际关系、英语等相关。

部分机构可能要求海外留学经历或持有TESOL/TESL/TEFL等教学证书。

语言能力

英语六级及以上证书或近期获得的雅思/托福成绩。

良好的口语表达、听说读写能力。

工作经验

教学或营销相关工作经验。

在海外留学或工作的经历，有助于理解客户需求和文化背景。

能力要求

良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。

掌握申请流程及政策等相关知识。

创办条件 （若为创办留学机构）：

教育背景和行业经验，如教育学、心理学学位。

在留学机构或相关教育领域的工作经验。

合法注册，获取营业执照，可能还需特定资质认证。

专业团队，包括留学顾问、文案编辑、签证指导等。

建立标准化的服务流程。

其他要求

注册资本满足一定标准。

人员配置满足要求，具备相应专业资格。

场所要求，如独立营业场所、必要设备等。

与国外教育机构建立稳定的合作与交流关系。

具备必备的资金，以保障学生经济利益受损时的赔偿能力。

选择留学机构时，应关注其合法资质、专业团队、成功案例、服务内容和收费标准、顾问团队和透明度等因素。确保机构拥有合法的营业执照和教育部颁发的自费出国留学中介服务机构资格认定书