根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在辞职时需要遵守以下规定：

1. 如果劳动者处于试用期之外，需要提前至少一个月以书面形式通知用人单位。

2. 如果劳动者处于试用期内，需要提前三天以书面形式通知用人单位。

因此，如果你打算辞职去留学，建议你至少提前一个月通知雇主，以确保有足够的时间来完成工作交接和办理离职手续。如果你在试用期内，提前三天通知即可。

请根据你的具体情况来决定辞职的时间，并确保遵守当地劳动法规定。