留学生归国就业前景整体呈现积极趋势，以下是一些关键点：

就业率与薪资水平

留学生回国就业普遍性增强，多数留学生在回国后6个月内找到工作。

留学生薪资普遍高于国内毕业生，尤其在科技、金融等高端领域。

行业与岗位选择

留学生在科技、金融、互联网等行业有较高的就业率和薪资水平。

留学生更倾向于选择管培生、海外市场、海外销售等岗位，这些岗位能发挥他们的国际视野和语言能力。

就业趋势

随着中国经济的持续发展和产业升级，对高端人才的需求日益旺盛，留学生成为企业竞相争夺的对象。

新兴行业如人工智能、生物医药、金融科技等对技术研发类人才需求较高。

政策与市场需求

政府出台了一系列针对海归人才的优惠政策，如税收优惠、创业资助、落户便利等。

市场对留学生的需求旺盛，尤其在长三角、京津冀和粤港澳大湾区等地区。

求职心态与挑战

留学生面临的首要挑战是竞争激烈的就业市场，感受到就业市场的巨大压力。

尽管薪资满意度低是留学生主要的顾虑，但他们对薪资水平的期望更加现实化。

其他考虑因素

留学生在选择工作时，除了薪酬和职业发展，还考虑工作稳定性、工作地点以及工作与兴趣的匹配度。

外资企业因其国际化的工作环境和相对较高的薪酬，成为留学生回国就业的热门选择。

综上所述，留学生归国就业前景乐观，他们凭借国际化的视野、专业技能和语言优势，在就业市场上具有较强的竞争力。同时，政府和企业对留学生的重视和需求，也为他们提供了良好的就业机会和发展空间。