如果你没有留学经历，想要进入外企，以下是一些建议帮助你提高竞争力：

提高英语水平

参加英语培训班或自学，提高听说读写能力。

练习英语口语，可以通过模拟面试或加入英语角等方式。

学历与专业

努力学习专业知识，争取获得更高学历。

在特定领域如国际贸易、国际金融、市场营销等方面具备专业知识。

实习经验

争取实习机会，积累工作经验和人脉。

实习经验可以在简历中展示，增加竞争力。

个人素质

培养沟通能力、团队合作精神、责任心等综合素质。

注意个人形象，穿着得体、言谈举止得体。

求职渠道

关注外企的招聘网站和招聘活动。

利用社交媒体平台如linkedIn建立个人品牌。

了解外企文化和价值观

阅读相关书籍、研究公司文化和参加行业活动。

展现自己与外企文化和价值观相符的特质。

准备面试

提前准备面试技巧和常见问题。

练习自我介绍，尤其是用英文进行自我介绍。

网络与社交

加入专业协会或组织，与在外企工作的人员交流。

通过人脉推荐或内推进入外企。

策略选择

考虑先进入一家不太知名的外企或同行业的国内公司，积累经验后跳槽到外企。

其他准备

准备可能出现的笔试、口试、专业考试等。

性格测试通常不需要特别准备，如实回答即可。

请记住，进入外企需要时间和耐心，保持积极态度和灵活心态。