英国留学生留不下来的原因主要包括：

工签政策严苛：

英国的工作签证要求毕业生达到一定年薪，并且雇主需要有担保资质，这对很多企业来说是一个挑战。

毕业生签证局限：

毕业生签证允许学生毕业后在英国停留2年，但多数学生难以找到满足工签要求的工作，只能做兼职或短期实习。

竞争激烈：

英国就业市场竞争激烈，留学生获得工作签证的几率低。

能力问题：

许多留学生可能在英语口语、写作能力、专业知识和实践经验等方面与英国本土毕业生相比处于劣势。

经济因素：

英国生活成本较高，留学生在英国找到合适工作的薪资可能无法与国内相提并论。

签证时间限制：

英国签证政策要求留学生在毕业后半年内必须找到工作才能留在英国，这给留学生带来压力。

家庭和文化因素：

部分留学生可能因为家庭原因或对英国文化不适应而选择回国。

教育背景与就业市场不匹配：

英国就业市场更看重实际工作经验和前瞻性，而不仅仅是学校排名。

国内发展机会：

部分留学生认为回国发展更有前途，国内就业机会多，发展空间大。

经济水平提升和留学人数增加：

随着经济水平的提升，出国人数增加，申请英国硕士变得更加困难。

学费上涨：

部分英国大学学费上涨，增加了留学生在英国的经济负担。

中国学生过于功利：

许多中国学生倾向于选择商科等看似高薪的专业，但这类专业的竞争非常激烈，且不一定适合每个人。

这些因素综合作用，导致许多英国留学生面临留不下来的困境