进入银行工作通常有以下几个途径：

校园招聘

针对应届毕业生，分为春季和秋季招聘。

春季招聘通常在3-6月，秋季招聘在8-11月。

银行校园招聘是进入银行工作的主要途径之一。

社会招聘

面向有工作经验的社会人士。

招聘信息通常在各银行的官方网站或微信公众号上公布。

内部推荐

通过在银行工作的熟人推荐获得机会。

部分银行会提供内推码，通过内推渠道投递简历。

定向招聘

针对特定专业、地区或单位的员工。

对应聘者的要求通常较高。

专业考试和面试

包括专业考试和行政能力测试。

笔试通过后进行面试。

学历和综合素质

学历要求严格，通常要求本科及以上学历。

个人综合素质优秀者，即使学历未达到要求，也可能有机会参加笔试。

岗位选择

银行柜员：入门门槛较低，注重沟通能力、计算能力和服务意识。

风险管理师：需要评估和管理银行面临的风险。

行业研究和个人定位

清楚自己真正想做的是什么，了解不同职位的要求。

与有工作经验的人交流，了解工作是否适合自己。

以上信息可以帮助你了解如何进入银行工作。