教师限制出境的情况可能因国家、地区、机构以及个人情况的不同而有所差异。以下是一些可能导致教师限制出境的原因：

安全考虑：

某些国家或地区可能存在较高的安全风险，教师出国可能会给个人和学校带来安全隐患。

教学任务：

教师需要完成教学任务，出国可能会导致教学计划中断或延误，影响学生的学业和学校教学质量。

时间管理：

教师需要合理管理时间，出国可能会耽误教学和科研时间，导致工作交叉和时间紧张。

护照监管：

对于在编人员、博士、科级以上干部等，护照可能会被监管，如果需要出国，可能需要写申请并承诺相关事项。

政策法规：

某些情况下，教育局或组织可能会收护照以限制公务员、行政事业单位工作人员（含教师）出境，除非提前向组织申请并获得同意。

行业供需：

教师行业并不是紧缺的人才领域，即便有部分教师滞留国外，对整体影响不大。

信息流通：

限制教师出国可能会导致信息来源单一，不利于教师了解世界潮流和发展趋势，从而影响人才培养效果。

需要注意的是，上述原因可能因具体情况而异，并不是所有教师都会受到出境限制。在某些情况下，教师可以根据工作或私人需要安排出国交流或旅游。