英国毕业论文的写作，往往是一个比较漫长的过长，有时候会涉及到三个月或者更长的时间。以一万五千字的常见的管理学的毕业论文为例子，时间管理需要有一些创新性的方式：以心情为先导、关注碎片化时间。这就需要三个重要的原则：任务模块化、底线思维和增量思维。

与课程论文可以一次性写好的情况不同，毕业论文往往需要划分出不同的模块，作为任务与时间分割的依据，以便持续写作的进行。一般在确立论文题目和基本思路之后，要完成的任务包括以下几个部分：论文简介、文献综述、方法论、结果、讨论、总结与建议。每一部分又包含一些小的部分，从而构成论文写作的任务。时间的管理，要一定程度上遵循这些任务作为关键时间节点（milestone）的原则。假设以12周（84天）为例子，可以先对各个部分进行任务与时间的划分。

可以将毕业论文的写作，形象地比喻为建造一座漂亮的房子。要先建立地基（确立题目和研究方法）、架构（论文的一级、二级、三级标题）、完成毛坯房（写出正文的草稿）、装修（修改、完善论文）。

模块化的任务，可以作为论文的一个系统，以指导下一步具体的写作活动。在进行写作的过程中，要尽早地确立论文的一级、二级、三级标题，以作为整个论文的骨架。在每一天的论文写作过程中，就要基于这些个骨架，不断完善其内容。

骨架基本确定之后，很多人仍然觉得毕业论文的写作无法推进。有的时候明明有思路，却一直无法下笔，最终不断拖延。要解决这个拖延症的问题，“以心情为先导”可以应用于底线思维和增量思维的结合，从而在不影响心情的情况下，不断推进论文的写作。比如说，要写一万五千字的论文，写作时间是84天，那么平均下来一天要完成179个字。这样就可以制定一个底线：每天完成200字。这个200字作为一个小目标，往往是比较容易完成的，而如果坚持下去，第一个月就可以写到6000字。即便这6000字不能最终用到论文中，也会是对下面学习与写作有重要启示的。当然，如果心情好，某天可以完成更多的任务，这就是以心情为基础来确定增量。