留学生想要进入央企上班，可以遵循以下步骤：

学历认证

完成《国外学历学位认证》，这是进入国内央企国企的前提条件。

招聘信息获取

关注国家专门为留学生设立的招聘平台，如国家留学人才就业服务平台。

留意央国企的官网和官方公众号发布的招聘信息。

准备简历和求职信

根据所投递的职位要求，准备个性化的简历和求职信。

专业能力和语言能力

加强专业知识与实践能力，尤其是与所投递岗位相关的技能。

提高英语水平，特别是口语沟通能力，以满足央国企对国际交流的需求。

综合素质

提升沟通能力、团队协作能力、创新能力等，以适应央国企的工作环境。

招聘流程

把握校招、秋招和春招的时间节点，积极参与招聘活动。

通过笔试和面试后，进行体检、政审，并最终获得录用通知。

建立人脉

利用导师、家庭、朋友等人脉资源，获取内部推荐机会。

适应性与文化融合

在面试和工作中展现出良好的适应性和文化融合能力。

选择合适的央企

根据自己的专业背景和兴趣，选择专业对口的央企进行投递。

持续学习与成长

保持学习和成长的态度，不断提高自身综合素质，为进入央企打下扎实的基础。

以上步骤可以帮助留学生更好地准备并进入央企工作。