外企员工选择去印度留学的原因可能包括以下几点：

丰富的语言资源：

印度是一个多语言国家，学生可以在这里学习多种印度语言，提高语言能力，并深入了解印度的文化和社会。

学术交流：

印度高校与全球多所大学有学术交流合作，留学生可以参与合作项目，接触到印度的学术资源和研究成果。

实习和就业机会：

印度作为一个发展中的大国，拥有广阔的市场和丰富的资源，留学生可以寻找实习机会，积累实践经验，为未来的职业发展做好准备。

教育质量：

印度的教育系统在许多领域有很高的国际声誉，一些大学如印度理工学院和SNDT大学享有全球声誉，提供高质量的教育和研究设施。

费用适中：

与其他国际留学目的地相比，印度的生活成本和学费都相对较低，对于预算有限的外企员工来说是一个吸引点。

文化多样性：

印度是一个文化多元的国家，留学生可以在这里了解和接触当地的文化、历史和人民，拓宽视野。

英语环境：

印度是全球英语通用国家之一，英语在印度的高等教育系统中广泛使用，对外企员工来说，这是一个学习英语和提高英语技能的理想环境。

就业前景：

印度的IT业与管理业在全球具有竞争力，教育机构与行业紧密合作，为学生提供实践经验和就业机会。

以上因素综合起来，使得印度成为了一个对外企员工有吸引力的留学目的地。