留学生在就业时可能会遇到以下限制：

工作许可限制：

留学生通常需要申请工作许可才能合法工作，并且工作时长和类型会受到许可条款的限制。

行业限制：

某些敏感行业，如航天航空、核物理、武器研究等，可能不会雇用外国留学生。

专业资格限制：

需要特定资格或执照的职业，如医生、律师、教师等，可能不适合留学生考取，因为这些职业通常要求国家认证和专业考试。

国籍和安全审查：

与国家安全、军事、情报、政府机构直接相关的岗位通常要求具备国籍和安全审查，留学生可能无法申请。

学习要求：

在申请校外打工工作签证时，学生通常需要满足一定的学习要求，如全日制学习、达到一定学分等。

工作时间和类型：

留学生的工作时间和类型可能受到学校规定和工作时间限制，例如在加拿大留学生每周最多工作20小时。

假期工作限制：

在非假期期间，留学生的工作时间可能受到限制，而在假期期间，工作限制可能会放宽。

特定学校背景：

在某些国家，只有特定学校的学生才有权限在假期期间兼职工作。

取消应届生身份限制：

某些城市取消应届生身份限制，有利于留学生就业，但这一政策可能不适用于所有留学生。

专业对应关系：

留学生在国内报考事业单位时，可能因所学专业与国内专业目录不符而限制就业。

需要注意的是，这些限制可能因国家、签证类型、学习领域以及具体政策而有所不同。建议留学生在规划自己的职业生涯时，详细了解并遵守所在国的就业法规和政策