在瑞士留学后想要留下来工作，通常需要满足以下条件：

工作居留证：

首先，你需要获得工作居留证，这通常需要雇主为你申请，并提供充分的理由说明为什么这个职位非你莫属，并且在找不到合适人选的情况下才会考虑非欧盟籍的外国人。

雇主担保：

瑞士的工作居留证通常需要有雇主为你担保，并且需要证明这个职位不能由瑞士或欧盟公民来担任。

薪资标准：

雇主提供的薪资不能低于瑞士当地的最低工资标准，并且通常需要满足一定的薪资水平。

居留许可更新：

瑞士的工作居留证需要每年更新，除非你与雇主续签合同，否则更换雇主也需要重新申请工作居留证。

专业要求：

某些专业，如酒店管理，可能在学校课程中包含实习机会，这允许你在学习期间工作，但毕业后仍需满足上述条件才能留下。

地域保护政策：

瑞士有地域保护政策，这意味着工作机会首先提供给本国公民，然后是欧盟公民，最后才是非欧盟公民。

投资居留：

如果你不想入籍瑞士，但想留在瑞士生活，可以考虑进行投资，比如向一个小型或中型公司投资50万瑞郎以上，并创造就业机会，但这通常也需要满足一定的居住要求。

语言能力：

德语或法语流利将大大增加你在瑞士找到工作的机会。

居留许可的地区差异：

不同州对于居留许可的要求可能有所不同，例如在弗里堡州，申请者须在州内生活3年。

兼职工作：

虽然兼职工作可能有助于改善财务状况，但需要考虑课程安排、作业量、工作时间的灵活性等因素，并且一些学校可能不提倡兼职工作以免干扰学业。

需要注意的是，留在瑞士工作并非易事，特别是对于非欧盟籍的外国人来说，竞争激烈，且需要满足一系列的条件和限制。