留学生想要进入国企，可以参考以下步骤和建议：

1. 投递渠道

国资委官网：查看98家央企和其他国企的校招信息。

国聘网：汇总央国企招聘信息，按城市、岗位、专业分类。

地方官网公众号：搜索省市+国企招聘，查找当地国企校招信息。

国家留学人才就业服务平台：针对留学生的求职平台，标注了企业所需人才及技能需求。

校园宣讲会：线上形式，关注企业官网微信公众号了解宣讲会时间和行程。

2. 投递时间

提前一年投递：9月之前毕业的同学。

当年报校：9月之后毕业的同学。

3. 招聘流程

网申：提前整理好网申信息，提升网申效率。

笔试：准备行测、时政、企业文化等，关注练习。

面试：了解可能的无领导小组讨论、结构化/半结构化面试，收集面经。

4. 其他注意事项

学历认证：回国后需进行留学学历学位认证。

专业复核：如果认证的专业名称与岗位要求不一致，可申请专业复核。

综合素质：提高沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

语言能力：提高英语水平，特别是口语沟通能力。

5. 针对留学生的特殊考虑

信息获取障碍：留学生需通过网络渠道获取信息。

身份适应性问题：留学生可能面临适应性问题，需展示文化融合能力。

含金量门槛：了解自己的QS排名，头部央国企认可的排名通常是前50名。

6. 抓住招聘时机

抓住中石化、中国电力、中国能建等企业的招聘机会。

7. 展现专业能力

留学生应打好专业知识基础，并通过实习、兼职等方式巩固专业知识。

8. 应对竞争

提前准备，关注招聘信息，了解企业文化和职位要求，有针对性地准备。

以上步骤和建议可以帮助留学生更好地进入国企工作。