启德留学作为一家知名的留学考试培训机构，其员工的待遇情况存在不同的声音。以下是根据提供的信息整理的启德留学员工待遇的概述：

启德留学顾问薪资福利

基本工资：启德教育留学顾问的基本工资体现外企的高水平。

岗位津贴及其他补贴：除了基本工资，还有岗位津贴和其他补贴。

五险一金：提供完善的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

带薪假期：享受带薪的法定假期、加班费、年假、婚假、产假等多项假期福利。

启德雅思老师待遇

薪资水平：启德雅思老师的薪资水平较高，但工作强度大。

专业培训体系：提供完善的培训体系。

职业发展通道：有清晰的职业发展路径和晋升机会。

负面评价

工作强度：有员工反映工作强度大，不仅是身体上的劳累，还包括心理上的压力。

责任重：出现问题的时候，员工可能会承担较大的责任。

流动性高：员工流动性较高，同事更换频繁。

工资待遇争议：有声音指出实际工资待遇与招聘广告不符，且可能存在扣款情况。

综合分析

启德留学在薪资福利方面提供了较为完善的体系，包括基本工资、各类补贴和五险一金等，同时也有带薪假期等福利，这些对于员工来说是比较吸引人的。然而，也有员工表达了对工作强度大、责任重和工资待遇不理想的负面反馈。因此，对于想要加入启德留学的求职者来说，这些信息可以作为参考，同时也可以进一步了解公司的文化和工作环境，以作出适合自己的决定。