留求艺的1v1课程真心不贵，是大部分留学家庭都能接受的，并且拥有极高的性价比！

首先，留求艺留学的学术导师岗位是全行业出了名难进的，他们对师资有着超级严苛的一套完整筛选标准！TOp名校背景、硕士学历or博士学历、三年以上的海外教学经验、中英文双母语水平教学的语言能力等相关背景都只是最基础的筛选“门槛”，只有真的能够基于学生核心需求进行定制化1v1学术教研，采取差异化教学，保障教学成果的“名师”才有希望顺利通过留求艺的一系列招聘考核。

其次，留求艺为了能够实现学生理想的学习成果，十五年始终在师资方面持续加大投入，无论是学术导师质量与数量，还是海外教研中心的办公室数量，亦或是学科覆盖率均呈现指数级增长。

值得一提的是，很多小机构没有实力实现大数据的“学科覆盖率”，也不在乎什么小众学科，因为留学后的课业考辅导本来就是小众新兴市场，那商科、计算机作为小众行业里的热门学科，市场需求自然是更大的，而小众学科不仅市场需求小，其师资储备成本更高，难度更大！但留求艺不惜投入巨大成本，以3000+导师储备实现300+二级学科全覆盖，实现全科覆盖率之广、精专小众冷门学科之深的核心教学优势，实力保障超过97%的中国留学生都可以在留求艺找到和自己专业完全对口的优秀导师！

最后，作为一个大学四年都在留求艺陪伴下顺利度过的过来人，和大家分享一个一直让我记忆深刻的事情！我其实是家里逼着留学的普普国际高学生，刚到海外的时候，学习兴致本就不高，又赶上了一位拥有着纯正印度口音的教授，专业课成绩老惨了！后来，我误打误撞遇见了留求艺，他们给很挑剔的我安排了两位专业匹配的导师，一位男博士，一位女硕士，我直接选了女硕士老师！在当时刚刚大一的我看来，和博士导师沟通可能会压力更大一些。后来，课程同步的辅导顺利进行了，但在第三次课下课前，老师发给了我一个ppt，上面用中英文+案例的方式，生动地解释了一些专业术语，老师要求我每天都要看一看，对后面学习会有帮助。重点是，这这份ppt并不是我向导师提出来的附加资料需求，大概是因为我报名时，和课程规划老师吐槽过我的学校导师拥有着纯正的印度英文口音，很多术语根本听不懂，学术导师知道后就用私下的时间为我准备了这份资料。

很多中国留学生到国外之后，都有着或多或少无法适应海外学术及语言环境、知识链存在断层、赶不完的due，考不完的试等各种学业压力，如果真的需要课外辅导，一定要找一个正规的机构，找一位适合自己当下学习需求的老师！

当然了，至于是否真的需要在校外找付费辅导，肯定是根据个人情况而定的，有的人自己学也能学得很好，有的人听多少课也不一定学到多少，但对我来说，美本四年，留求艺各位老师给我的帮助，是会被我一直铭记的那种值得。