自改革开放以来，中国的国际地位越来越重要，越来越多的学生通过公派留学的机会前往世界各地深造。然而，许多人在回国后发现，找工作的过程并不如他们所想的那样轻松。那么，公派留学回国就业难吗？以下几个角度来为大家分析。

一、背景影响

公派留学本身带有一定的背景影响，从外界的角度来看，大部分的这类留学生出身于相对较为富裕的家庭，这也意味着他们不用担心经济问题，同时也会受到家庭背景的影响。此外，出国留学这种选择需要具有一定的智力和能力优势，这也是个别人能被派往在国外深造的主因。但一旦回国找工作，就不得不考虑到这些问题了。

二、语言、文化及社交等问题

公派留学的学生，在国外生活学习的过程中，习得了本土的语言和文化，这些能力的提升在以后的就业过程中并不一定有优势。由于文化差异和国外大学教学模式的不同，很多留学生很难适应国内的工作环境，这需要更长、更漫长的适应期。此外，很多留学生在国外没有机会和其他中国同胞交流，也就意味着他们在他们的社交圈和人脉方面也比较薄弱。

三、用人单位的看法

回国后是否能够得到青睐，还得看用人单位对于公派留学生的态度。有一些用人单位会认为公派留学生缺乏“爱国主义精神”和对中国国情理解的深度，同时也被认为“学习习惯和思维方式过于西方化”。然而，在当前经济全球化的形势下，这种“西方化”的思维方式往往是优势而非劣势。因此，用人单位是否接受这种“西方化”形式思维成为了影响公派留学回国人员就业的一个重要因素。

结合以上各方面，我们可以得出结论，公派留学回国人员是否难以找工作，并不存在一个简单的答案。我们需要关注留学生自身的这些因素，但也需要在国家政策与教育制度等方面从中发现出路，结合自身优势和市场环境，才能顺利找到合适的工作。