留学生回国就业政策是指针对留学生在国外完成学业后回国就业的相关政策和规定。随着国内外交流的加深和留学生规模的不断扩大，留学生回国就业问题越来越受到关注。这个政策不仅涉及到留学生个人的发展，也与国家的人才战略和经济发展密切相关。

从国家层面来看，中国已经提出了一系列留学生回国就业的优惠政策。首先，国家鼓励留学生回国创业，在资金、税收、创业支持等方面给予一定的优惠和支持。此外，国家还加强对留学生的招聘和引进工作，通过各种渠道提供就业机会和信息。另外，中国还与一些国家签署了互惠执业协议，为回国的留学生提供更多从业机会。

从单位用人方面来看，对于留学生的回国就业态度也在发生变化。过去，留学生因为受到海外教育和文化熏陶，通常能够获得更高的起薪和更好的职业发展机会。然而，随着留学生规模的增大和就业市场的竞争加剧，单位对留学生的优待程度有所下降。不过，仍有很多单位看重留学生的国际视野和外语能力，对其进行重点培养和选拔。

同时，留学生个人在回国就业前也需要进行一定的准备和规划。首先，留学生可以通过参加一些留学生返乡创业大赛和招聘会来获取更多的就业信息和机会。其次，留学生在回国前一定要熟悉国内的就业环境和岗位需求，了解国内市场的就业倾向和趋势。最后，留学生还应该调整好心态，做好回国就业的心理准备，因为就业过程中可能会遇到一些挫折和困难。

总结起来，留学生回国就业政策从国家、单位和个人三个层面来看都需要加强。国家要提供更多的政策支持和引导，单位要加大对留学生的吸纳和培养力度，留学生个人也要做好充分的准备和规划。只有各方共同努力，才能更好地解决留学生回国就业问题。