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随着我国经济的发展，我国老百姓的生活水平也提高了很多。1949年，我国国民的人均可支配收入仅有49.7元。

在那个年代，老百姓一个月的工资也不过才几块钱。然而，在建国70多年后，我国国民的收入有了很大提升。

数据显示，2022年我国国民的人均可支配收入为3.69万元，比建国时提高了740多倍。

可以说，我国的经济水平在70多年中有了一个巨大的飞跃。人们生活水平越来越好，对子女的教育也越来越重视，把子女送出国留学的父母也一年比一年多。

建国后，我国曾经多次派遣留学生去国外留学，希望可以通过这个方式为我国快速地培养高素质人才。然而，那个时期的留学都属于公派留学。直到20世纪九十年代，留学热才真正开始兴起。

到现在，中国留学生已经遍布全球的各个国家，出国留学的人数也越来越多。根据HESA最新发布的数据来看，2021到2022年，中国赴英留学生的人数达到了17万人，在赴英留学生的总数中占了四分之一。

虽然受到疫情等多方面因素的影响，但是这两年留学的人数仍然呈现上涨趋势。

可是，近几年来，海归高材生们的就业情况却十分令人担忧，很多海归回国都找不到工作。为什么会出现这样的情况呢？在美华人讲的话足以颠覆大众认知。

要想了解海归找不到工作的原因，我们还是要先从人们选择留学的原因说起。

首先，人们普遍具有“国外的月亮更加圆”的心理。由于绝大多数人都没有到国外去生活过，人们只能通过新闻或是网络来了解国外的情况。

所以在信息出现差异的情况下，人们一般都只能了解国外比较美好的一面。在这种情况下，很多人就对国外的学习和生活产生了向往。

其次，国外确实在某些领域领先于中国。就拿做学问来说，国外的学术圈氛围和中国是不一样的。国内学生上大学后基本上都放松了，可是国外的大学生活是非常紧张的，同时也很丰富。这样更有利于培养人才，发挥学生的个人潜力。

最后，很多人希望可以通过留学的方式“镀金”。

去国外留学的孩子的家庭条件往往都比较富裕，有些孩子高考的成绩很差，在国内考不上什么好大学。

而国外的大学可以采用申请的方式去报考，有些大学的门槛也很低，所以很多家长就把孩子送到国外，希望孩子可以镀层金再回来。

在这几种因素的影响下，我国出现了留学热。一开始，海归回到国内受到的待遇都很好。但是近几年来，这些海归高材生却面临着找不到工作的困境。这是为什么呢？

疫情对各行各业都产生了很大的影响。到现在为止，疫情已经持续了三年多了。三年疫情给我国各行各业都带来了不小的冲击，有很多公司和企业都因为无法支撑而最终倒闭，越来越多的人面临着失业的问题。

失业的人多了，找工作的竞争就更大了。智联招聘曾经对我国的人才求职竞争指数进行过调查，数据显示，我国平均每34个人就要竞争一个职位。

这组数据意味着我国求职竞争的压力很大，这样一来，海归找不到工作也是很正常的现象。

海归的含金量降低了。

前文我们已经提到，很多父母将孩子送出国留学就是为了镀金，但是这层金是真的还是假的？可以说，海归的水平参差不齐，含金量有所下降。针对这个问题，在美华人做出了非常明确的剖析。

她认为，很多家长的思维是存在问题的。他们把学习成绩不好的孩子送出国，却期望孩子能在国外取得优异的成绩。

事实上，那些在国内不好好学习的孩子在国外也同样不会好好学习。

有多少留学生在海外做起了代购？又有多少留学生混在华人的圈子里，连正常的英语口语交流都做不到？

还有很多留学生打着学习的旗号，结果四处挥霍父母的血汗钱。他们学会了外国人的享乐，却没能真正学到知识。

在这种情况下，家长所以为的镀金只不过是一个假象。实际上，孩子根本没有达到应有的毕业水平。

也就是说，他们毕业后根本无法满足现在社会上的求职需要，这样的海归即使回到国内也不会因为学历而获得面试官的青睐。

专业规划出现偏差，导致回国后出现不对口的情况。

据调查结果显示，中国最热门的专业是计算机、软件工程、自动化等和高科技相关的专业。

这些专业对人才的需求量大，待遇好，就业前景也相对更好。但是国外的热门专业却和中国存在一定差异。

在美国，商务管理是最热门的专业。此外，医学、心理学、生物学等专业也受到了美国学生的青睐。这也和美国本土的就业情况有很大关系。