是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。签了三方协议，并且拿到毕业证顺利毕业，学校就会发派遣证，表示学校将这位学生完完整整的交给用人单位，而毕业生就可以拿着派遣证到单位报道了。

派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

• 派遣证：毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。
• 报到证：毕业生自行保管。

报到证有什么用：

(1)是毕业生就业的证明，有效期一般为毕业后两年时间内;

(2)是毕业生到单位报到的证明，用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续;

(3)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续;

(4)学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;

(5)就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;

(6)考公务员必备。

什么情况下可能要改派：

(1)找工作了：毕业的时候没去工作，半年以后要工作了，并能单位可以接收档案关系等。那就需要将派遣回原籍的报到证，改派到你要去的单位所在城市。换工作了：开始和A企业签订了就业协议书，并报到证已经派遣到了A企业相关的城市，而毕业生工作几个月后辞职去了B城市，如果这个B企业能接收你档案，那么这个就必须改派了;

(2)考公务员了：已经就业或者未就业的学生，考上公务员或者事业编制。在规定年限内，必须报到证改派;

(3)出现了bug：比如内容写错了…需要重新开(这个严格来说不属于改派);没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化;调配不当，也就是院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致;不可抗力。

怎么改派：

简单来说就是原单位同意、原单位的上级或人事主管部门同意、新单位同意、新单位的上级或人事主管部门同意，找新单位或新单位的上级提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。报到证两年有效，个别地区只要两年内是可以改派的，也有地区要求三年或者一年才的，这个要搞清楚，切记。如果搞不定或者出现问题怎么办?只要还在时间范围内，就找学校或者人才机构求助。