随着中国经济的不断发展，科学技术不断提高，中国的发展前景也变得更加广阔。政府对人才的需求不断扩大，也随之出台了很多鼓励留学生回国发展的政策。在这样的大环境下，许多海归学子纷纷选择回到祖国母亲的怀抱，回国就业或选择加入回国创业的行列。

现如今，留学生回国发展状况究竟如何？许多学生和家长对此十分关注，在 2022 年的中国，留学生的就业竞争力仍然那么坚不可摧吗？到底该如何选择才能对孩子的未来发展更加有利呢？到底还应不应该来马来西亚留学呢？且听小编细细道来。

留学生就业状况总结

01 留学生薪资普遍高于国内毕业生

早在 2017 年，就有 26.3％ 的海归毕业后的国内首份工作薪资在 1 万元以上，较本土应届生高出 2 倍，有 4.2％ 的留学生首份工作薪资突破 2 万元，较国内比例高出 3 倍。整体而言，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作 10 年以上的留学归国人员最为明显。

02 互联网行业平均薪资最高，最受欢迎

在近几年的留学生就业调查中，互联网 IT 行业稳居榜首，成为月薪最高的行业，同时也是最受留学生欢迎的行业，较低水平基本上达到 15 K 左右，高水平达到 30 K 左右。平均薪酬标准已经达到 20 K的高薪水平，这更能凸显互联网行业对于人才的渴求。

03 留学生回国就业待遇两级分化严重

留学生回国就业待遇面临两级分化严重的态势，求职起薪甚至相差 10 倍。

留学生回国的薪酬和待遇有客观因素导致的差距，根据调查了解，这在很大程度上取决于专业与岗位选择，技术性强的专业待遇显然更好。

04 金融专业热度不减，多数就业跨度大

根据调查结果，以及通过对比专业和留学生期望的就业行业，可以发现金融仍然是当今最受学生欢迎的就业发展方向。随着经济的快速发展，各行各业的崛起，一种岗位可以被多种行业所需要，就业人才的所学专业和就业行业的交叉性越来越高。

05 经统国内待遇好，金融国外待遇高

作为就业热门专业，经济、统计等专业就业待遇相对最高，在人才市场中预计仍将具有较大的发展潜力。

在就业竞争如此激烈的大环境下，留学生也面临着很大的压力，但平心而论，这样的压力是属于所有求职者的，而并不仅仅属于海归学子。如果仅仅因此而陷入恐慌，是完全没有必要的。换句话说，几年的留学经历依旧带给了学子们很多的助力，也许初步发展的优势并不明显，但却可以让他们走得更远，同时增加自身的发展潜力。

留学优势依旧明显，后期发展潜力巨大

近年来马来西亚各大高校异军突起,在世界大学排名榜上的位置不断攀升,在 2021 年 QS 世界大学排名榜上，大马高校的最好名次已经达到了世界第 59 ，在连续五年中，一直保持迅猛的上升趋势，马来西亚各大高校在国际上的知名度和影响力，也让留学回国的学子能有更好的发展方向，这也成为了在应聘时的一大优势。

除此之外，在针对企业管理层或人事岗位工作人员的调研数据来看，招聘者认为拥有留学背景的员工相较没有留学背景的员工来说表现更为抢眼。这些优势集中在人际交往、语言能力、创新能力及一些思维方式的表达上。

另外，招聘者也表示，在努力程度、自制力、务实性及稳定性方面，具有留学背景的员工表现得稍逊于只有国内教育背景的员工。

由于近年来留学归国人数越来越多，很多公司不再盲目迷信对留学生的招聘录用。目前我国大部分企业对于留学人员的需求并不是非常强烈，留学背景并非 “必须项”，而为 “加分项＂。但是如果应聘者中有留学背景的候选人，那么大多数企业还是会优先考虑有留学背景的应聘者。同时，超过 90％ 的招聘者认为留学具有重要意义，主要体现在开阔视野、创新思维、以及提升沟通能力等方面。