“德国薪资收入到底如何？”

“谈到专业和大学的选择，很多学生和家长立刻想到工作前景和收入水平。

那么作为欧洲经济强国的德国，哪些行业收入水平最高呢？”今天给大家细数一下德国的薪资水平情况。

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影响收入的因素有哪些？

德国职业分析网站StepStone，统计了60多万条的薪资数据，在今年发布了德国最大的薪资报告。

报告表明：德国所有职业的年平均工资约为 51010 欧元(人民币约35.8万元，按当前汇率7.01)。

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那么造成薪资水平不同的因素有哪些呢？让我们一起来看看吧：

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文凭、学历的影响

具有大学或更高学历的员工年平均收入近 59670 欧元 (约41.85万元)。

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选择的行业&职业的影响

不同的行业和职业，在薪资待遇部分也会有所区别，这个也是最根本影响收入的原因之一。

从09年全球疫情爆发，行业内对生物科技、制药和医学相关的专业人才需求需求不断增长，电气行业、半导体行业、材料工程行业、再生能源等相关行业的人才需求也同步上升。

而2022年的芯片危机导致全球微芯片短缺，半导体、芯片等产业也成为了目前德国薪资待遇最好的行业。收入中位数为 62960 欧元 (约44.16万元)。

同时，我们也可以从数据中看到，受疫情影响，零售业、酒店、餐饮行业的薪资水平下滑排在了末尾，年收入约为3 - 3.5万欧。

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城市影响

城市地域也是影响收入水平的重要因素，例如在中国北京、上海、广州等一线城市，在同等条件下薪资待遇高于其他城市，这也是很多毕业生更愿意留在一线城市工作的原因之一。

这一现象在德国也是一样的，我们可以明显看到，德国西部和南部薪资水平较好，工资中位数最高的是黑森州（州府为法兰克福），为 47840 欧元 (约33.56万元)。

从城市来看，薪资水平最好的城市是慕尼黑。工资中位数高达53890欧 (约37.8万元)。

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工作时长的影响

进入工作以后，我们经常听到一个词语“职业年薪”，它是随着工作经验的增加而变动薪资的因素之一。

在德国工作第一年的薪资都相对最低，毕竟没有工作经验，年平均收入为 33800 欧元 (约23.7万元)，而在工作两年后可以达到近 42950 欧元 (约30.1万元)。

拥有经验丰富工作经验的员工，工资中位数可达 52000 欧元不等 (约36.5万元)。

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2022年德国工资将继续上调

根据德国2022年政府的工作计划，德国将进一步提高最低收入标准，最低时薪将从9.6欧元提升至10.45乃至12欧元，最低月薪也将从450欧提升到520欧。

随着德国目前防疫举措的大幅放宽，各行的人才需求想必将会迎来一波新的就业热潮。

德国对留国际学生也有相应的就业政策吸引，目的是为了将优秀的人才留在德国工作。同学们在毕业以后，享有18个月超长的工作签证，可专门用于寻求工作，工作2年后还可以申请全欧盟永居签证。

因此在德留学的同学们，所收获的不仅仅只是丰富的专业知识，一张名校的毕业证书，同学们在德国大学毕业后，可以考虑在当地留下工作一段时间，积累外企的工作经验，为自己的简历增加一个充实的背景！