国企央企？铁饭碗！要说什么企业对留学生最有吸引力呢那肯定是国企央企啦！工作稳定、薪资不低、福利待遇无敌，甚至还可以解决落户问题！

那求职国央企该知道些什么呢？下面给大家详细介绍一下，没套话，纯干货！

首先大家要知道，国企、央企最大区别：是否被中.央直接管理。

国资委直接管理：中国移动、中国电信、中石油、中石化等。财政部直接管理：四大行、四大资产公司等金融企业。当然像中国邮政、中国烟草、中国广电、中铁、中健等公司也由其他部门管理的。除此之外还有很多国企控股的公司。

不同级别的国企招聘渠道、招聘方式也是不一样的！我们下面详细说说

一、简单介绍下国企福利待遇

简单来说国企福利待遇有五险一金（目前也有六险两金等），住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。

很多人会说，很多私企也是这福利。但是我们要知道即使待遇最差的国企也超过市面上大多数私企公司了！

再说说工资，很多人觉得国企工资低。但是国企工资稳步提升（虽然每年不多），公积金、社保比例高（交的多，得到的也多）。

私企看似前期工资高，加班伤身体、失业风险大等因素也是要我们自己承担的。大家如果好好算一算这一辈子可能挣到的工资，会发现国企和私企不会差太多。（我们单纯在职员的角度说）

二、招聘信息来源

01、国企的官网（直接百度搜索）

国企招聘信息一般都会在企业的官网上会发布。比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的官网上来查找。

例如国网的：http://www.sgcc.com.cn/html/sgcc/index.shtml

02、校园秋招的时间线大致为：

8-10月 发布校园招聘通知，启动网申流程

9-11月中旬 校园招聘笔试11月下旬 校园招聘初面

12月上旬 校园招聘二面（无领导小组）

12月下旬-21年1月中旬 校园招聘终面

注意：

总体上来说，国企招聘时间持续较长，一般秋招在8月末陆续开始，在9月份达到高峰，10月末进入衰退期，后续仍然有零散招聘，但机会较少。

春招很多大国企基本岗位已定！机会很少，秋招要抓住，最起码先占个坑！

留学生可以去各大高校招聘会转转，同时大城市也会有专门针对留学生招聘会！

03、当地人事考试网（直接百度搜索）

国企的招聘信息除了能在官方网站上查询到，当地的人事考试网有的也会发布。

04、其他求职网站

国企的招聘信息，有的求职网站比如智联招聘、应届生网站上也会发布。

三、统一进行笔试的国企、央企考什么！

01、行测（职业能力测试）

常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。相比公务员的行测题目要少！

02、申论（写作）、公基（时政）

申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，而且大部分单位是不考察的

03、行业常识、专业知识、企业文化等

有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。

根据岗位设置：例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业

企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。

4、英语

部分单位会考英语，例如有国际业务的公司或部分需要掌握外语能力的岗位

5、职业性格测试

部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值

总的来说，各地国企、央企情况也会有些不同的政策，今天给大家介绍的多数都是统一招聘的事情，还想更细致了解的可以关注我！或者直接私信哦！