国内博士和海归博士的比例
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海归博士拥有出色的语言表达能力和国际化视野,身处职场,更加具有职场竞争力,对自己做好精准定位之后在国内很容易找到心仪的公司,建议顺应招聘市场的需求去找,尽量选择一些大型招聘平台,那英国海归博士回国发展如何找工作呢?
英国留学博士发展机会
作为英国海归博士,很多留学生都会通过BOSS直聘选择工作,比较受欢迎的就业方向是外企的管培生,跨国外企对留学生的需求很大,加上英国的海归博士的学历优势,进入企业做管培生的机会更高。管培生是外企专门为留学生开设的岗位,目的是培养企业管理层,因此支付的起薪也比一般岗位要高一些。
调研发现,“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因,占比达到76%。与此同时,较为功利化的留学因素均呈下降趋势,从侧面说明留学更趋于理性化。
博士生在待遇上的国别差异,恰恰反映出他们在就业后所获得的薪酬水平。“海外的博士挣钱确实比国内多,如果我们回到国内一线城市从讲师做起,每个月几千元的基本工资很难撑起一个家庭。”郭伟说,所以他会相应降低标准,先在国内占一个位置过渡一下,然后再考虑进一步发展。例如,去二三线城市发展。
"随看中国参与全球化发展不断的深入,越来越多的学生想要体验异国文化以增加自己的阅历,而非单纯的提高自己的学历和技能。”全球化智库(CCG)副主任苗绿表示,中产阶级的家庭愿意让孩子感受国际化教育,培养多元思维和自主学习能力。
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报告显示,14.8%的海归期待回国后进入金融行业,紧随其后的是互联网行业,占比11.2%;排在第三的是文化教育行业,占比7.7%,这与海归具有的语言的优势是分不开的。...
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