提到雅思，大家还有一种固定印象，即出国留学才需要考雅思。但你知道吗？我国公务员考试中，雅思成绩已成刚需。在今天，雅思的重要性和普及度已经跨国际、跨职业。拥有雅思成绩证明，你的前途比别人宽阔数倍。

一、2020 年国考，369个职位要求雅思证明中央党群机关4个岗位要求或承认雅思托福成绩

中央国家行政机关9个岗位要求或承认雅思托福成绩

中央国家行政机关省级以下直属机构312个岗位要求或承认雅思托福成绩

中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位44个岗位要求或承认雅思托福成绩

注：以上表格中的信息采集自2020年国考职位表。

下面我们再来看看“商务部2019年公务员报考政策"，普遍要求报名者雅思6.5分以上，或者托福95分以上:

新华社2019年面向社会招聘工作人员的公告则显示，岗位要求雅思最低分6分，甚至直接要求“只面向留学人员”。

二、雅思成绩是外企的敲门砖

除此之外，不少外企，尤其是世界500强，在招聘的过程中，均会看重雅思成绩。一些外企虽然没有在招聘公告中明确说明对于雅思/托福成绩的要求，但流利的英语听说读写能力也是应聘候选人需要具备的条件之一。

大众汽车要求员工英语说写能力良好：

西门子要求员工有一口流利的英语：

那么怎么像外企证明自己的英语能力出类拔萃？用国内的四六级成绩吗？恐怕没有什么说服力。雅思和托福成绩才是最直接的证明。

三、国内名企同样需要良好的英语能力

国内知名企业，譬如华为，阿里巴巴、腾讯等等，都已经走上了世界舞台，这样的企业必然对员工的国际沟通能力有最低要求。

华为要求员工的英语能作为工作语言：

腾讯要求员工的英语沟通能力强：

如果你能在简历中明确写上“雅思8分水平”，相信这一条已经能让你越众而出。

在全球化的今天，连国内“铁饭碗”都需要雅思成绩了，更不要提其他多姿多彩的职业。

雅思的含金量无需再强调，未来会有越来越多的考生加入屠鸭大军中。同学们，把握现在的良好时机，早日拿下这块敲门砖！