自改革开放以来，中国的经济水平和国际声誉不断攀升，吸引了越来越多的留学生把自己的事业发展在中国。然而，留学生在回国工作前需要慎重考虑各种因素。

首先，回国就业的优势在哪里？留学生从海外回到本土工作，对于中外企业都具备很大的吸引力，因为他们的语言能力和国际化视野能够很好地融合双方文化和市场需求。此外，回国工作还能避免文化适应期的问题，降低了交际及生活成本，比起在寒冷的异乡常年漂泊，回国可以让他们获得丰富的情感支持和意义上的认同感。

然而切记，不同的行业对于人才的认定（如学历、不同国籍、工龄、专业背景）各有不同，而国家相关政策和法规也是需要注重的，如签证政策、移民政策等。同时，不同地域之间的发展态势和文化背景也是需要留意的。对于一些专业领域相对成熟和更有发展前景的国家和地区，如美国、日本、新加坡和香港地区，相关企业和机构也更愿意雇佣留学生。但对于一些发展中的市场，很可能对留学生的接纳度并不高，他们更偏向对本地毕业生进行录取。

对于目前大部分留学生学历情况，本科、硕士居多，但想要在国内找到理想的职位，拿到理想的薪资和待遇，拥有更广泛的职业发展空间，博士学历或者更高学位则更具竞争优势。

总之，现代社会越发国际化，留学回国工作是一个逐渐成熟的趋势。但对于回国工作的留学生而言，不同的行业和领域，加上诸多阻碍，均需要多方面的注意和努力。