1. 如何选择推荐人

首先，挑选推荐人时要注意他们是否具备必备的素质和条件。推荐人应该对你所申请的专业领域有一定了解，他们可以是你的专业课程任课老师、科研课题指导老师或实习部门的直接领导。更重要的是，你需要在必要时能够联系上他们。

2. 与推荐人的互动

在选择推荐人时，还需要考虑你们之间的互动情况。例如，你在课程成绩、项目表现和实习工作中的表现如何。与推荐人的关系若能保持融洽，相信他们会对你有一个积极正面的评价。满足上述条件的推荐人，头衔越高、影响力越大越好。

3. 推荐信内容的差异性

不同推荐人的推荐信内容也应有所不同。有些同学以为只要把语言修改一下、描述的事情不同就行了，其实不然。真正的不同指的是所写的优势、特色和优秀品质要有所区别。比如，都在说你积极参与课堂活动时，一个老师可以强调你的学术思想，而另一个老师可以侧重于你对课堂的贡献。

4. 推荐信的具体内容

不同角色的推荐人可以写哪些内容呢？课程老师可以描述你在研究项目中的贡献和表现、日常相处中的细节以及你的学术认知。论文导师则可以写你对课题组的贡献，比如你组织读书会或会议的情况，展示你的领导能力，以及你如何与同学相处和参与校内组织的情况。