gcse商业课程主要向学生介绍商业世界。学生将发展对商业功能的理解，包括会计、营销、信息和通信技术、人力资源和生产，以及道德和社会责任的重要性。

一、现实世界中的商业

1、企业的目的和性质。包括业务目的、创业的理由、业务的基本功能和类型、商业企业和企业家精神、业务的动态性质。

2、企业所有权。包括个体经营者、伙伴关系、私人有限公司、公共有限公司、非营利组织。

3、设定业务目标和目的。包括什么是商业目的和目标、设定目标的目的、目标在经营企业中的作用、不断变化的目标、利用目标判断成功。

4、利益相关者。包括企业的主要利益相关者、利益攸关方的目标、商业活动对利益相关者的影响、利益相关者对企业的影响。

5、业务规划。包括商业计划的目的、商业计划中的主要部分、基本财务条款、基本财务计算。

6、拓展业务。包括扩张方法、扩展的优点和缺点、规模经济、规模不经济。

二、对业务的影响

1、商业的经济环境。包括利率、波动的利率如何影响依赖透支和贷款融资的企业、利率波动如何影响消费者和企业支出。、就业水平、消费性开支。

2、全球化，学生应该能够展示对全球化及其给英国企业带来的好处和缺点的知识和理解。

3、法律，学生应该能够评估立法对商业的影响例如成本、培训需求、招聘以及未能遵守企业法规的后果。

三、业务操作

1、生产过程。学生应熟悉工作和流程生产方法，并了解每种方法何时合适，虑如何通过使用精益生产技术来提高生产效率。

2、采购的作用。包括影响供应商选择的因素包括：价格、质量、可靠性。有效供应链管理的价值，包括:与供应商合作，确保关键流程高效、经济地运行、以最佳的价格和价值获得商品和服务、减少任何浪费和不必要的成本，以创建简化的流程和快速的生产时间。

四、人力资源

1、组织结构。本部分主要学习内部组织结构、控制范围、指挥链、分层和授权，为什么企业有内部组织结构，包括了解整个企业中不同的工作角色和职责，拥有高大或扁平的组织结构对企业管理方式的影响，组织结构如何影响不同的沟通方式。

2、员工的招聘和选拔。本部分主要学习了解内部招聘和外部招聘的区别，以及每种方法的优缺点，概述招聘和选拔过程中的主要阶段，包括对工作分析、工作描述、人员规格和选拔方法的理解，分析企业拥有有效的招聘和选拔流程的好处，包括高生产率、高质量的产出或客户服务以及员工保留，了解兼职和全职合同、工作份额和零小时合同之间的区别，了解全职和兼职工作的好处。

3、激励员工。本部分主要学习了解有积极性的员工的好处，例如员工保留率和高生产率，了解财务激励方法的使用(包括了解主要的支付方法，包括工资、工资、佣金和利润分成)，理解非财务激励方法的使用，包括管理风格、培训和更大责任的重要性、附加福利。

五、营销

本单元主要学习理解互助的业务运营、人力资源、营销和财务的性质。学生应该能够举例说明如何将业务目标分解成贯穿各环节的功能计划。营销的目的，它在商业中的作用以及它如何影响商业活动。

六、金融

本单元主要学习理解互助的业务运营、人力资源、营销和财务的性质。学生应该能够举例说明如何将业务目标分解成贯穿各环节的功能计划。财务职能的目的、其在业务中的作用及其如何影响业务活动。

【微语】祝你在国外的留学之旅顺利，学有所成，前程似锦。