关于朗阁教育的待遇水平，有网友透露说基本工资约为4000元，硕士学历可额外加200块。这是包课时制，超出部分的课时费较低，大约60-80元/课时。但是各种补贴都不太固定，考试和教研任务较重，没有额外补助。制度和罚款也较多，请假申请复杂，年假时间安排受限。疫情期间不能正常休息，所有教师7天24小时上课。所以整体而言，朗阁教育的待遇并不理想。不过面试过程还是需要认真准备，避免迟到，同时提前准备好自我介绍和相关工作计划，这可以展现自己的专业实力与诚意。

朗阁教师月薪仅4000元左右，超课时费低至60元

参考内容显示，朗阁教育基本工资约为4000元左右，硕士学历老师可额外加200块。这属于包课时制，超出课时部分，每课时费仅有60-80元，严重低于正常水平。以4800元包80课时为例，超出80课时，每课时仅有60-80元报酬，整个月下来，超课时部分收入很低。特别是寒暑假期间，由于课时增加，老师需要工作更多时间，但超课时费依然很低，整月收入也就过万元，根本不配所付出的劳动量。

朗阁各类补贴不稳定，任务重报酬不变

朗阁教育还提供了一些非保底的绩效补贴，比如提分奖、高分奖等，但是否能拿到以及金额都不确定。与此同时，教师还需要完成大量的教研任务，批改作业等，这些都要占用额外时间，但是没有对应的薪酬补充。有些城市的朗阁甚至还设置了高额罚款制度，如不遵守规定，一个月就要扣除300-500元补贴，严重损害教师权益。

朗阁制度复杂请假难，疫情期间更无休

从参考内容可以看出，朗阁的各类制度及规定非常复杂，请个假都需要参照制度表进行，年假申请更是提前一个月。最近还新增规定法定节假日前后15天不能请年假，更减少了实际可休假的时间。而疫情期间，朗阁甚至取消了教师本就只有的一天休息时间，全天候7天不间断上课，严重损害教师权益。

朗阁面试注重准备，不可迟到

尽管朗阁的待遇存在诸多问题，但面试过程中仍需认真对待。组织语言清晰的自我介绍很关键，还要lldp合理的工作计划。面试不能迟到更是基本要求。这能展现自己的专业实力和责任心。此外，也要注意接受朗阁的工作时间安排，表现出足够的积极主动。

通过上述内容可以看出，朗阁教育的薪酬待遇较差，各种制度限制多，任务量大而待遇不变。面试过程中仍需认真对待，尽量展现自己的专业实力、工作能力与责任心。希望这些信息可以帮助大家更深入地了解朗阁教育，并做出适当的职业规划与选择。

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