想当雅思培训老师，除了雅思成绩，还需要具备一定的教学经验。对雅思成绩的要求因地而异，大城市机构可能要求7.5分以上，小城市降低到6.5分也可。少儿英语对成绩要求最低。除成绩外，新老师还需参加培训，积累教学经验。口语和写作能力尤为重要。工资由底薪和课时费组成，课时越多，收入越高。总体而言，雅思成绩和经验决定一个人当培训老师的资质。

大城市机构要求雅思7.5分以上单科8分，小城市也得6.5分

根据雅思老师的描述，大城市机构对雅思成绩有较高要求，一般需要总分7.5分以上，单科分数达到8分。而在小城市的校区，成绩要求会降低，6.5分的雅思成绩也可以入职，在积累经验后再上更高阶的课程。另外，少儿英语对雅思成绩的要求最低，6分出头也能胜任。所以，雅思成绩高低会决定一个人能在什么样的机构、什么样的岗位上发展。成绩只是入门，还需要在教学过程中不断积累经验。

新老师需参加培训，写作口语能力尤为关键

除了雅思成绩，教学经验也至关重要。新入职的雅思老师需要参加机构培训，积累经验后才能独立上岗。尤其是写作和口语能力，关系到学生的实际提分效果。所以，光有好的雅思成绩还不够，还需要在实际教学中磨练口语表达和写作能力。只有把英语应用能力和雅思考试技巧结合起来，才是合格的雅思培训师。

雅思老师薪资:底薪+课时费，课时越多收入越高

从薪资上看，雅思老师分为底薪和课时费两部分。课时费按实际授课计算，每小时100元左右。课时越多，收入越高。所以，愿意加班的老师，尤其在寒暑假旺季，收入会比较可观。此外，南北方差异还是比较明显的，相同工作量下，大城市的收入会高一些。但即便是小城市，雅思老师的收入也不菲。如果业余时间充裕，做雅思培训可以作为不错的兼职选择。

综上所述，成为雅思培训老师，雅思成绩和教学经验都是关键。成绩决定能在什么样的机构任教，而经验关系到实际的教学效果。此外，写作和口语能力尤为重要。只有应试技巧和英语应用能力兼备，才是真正合格的雅思老师。

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