近年来，不少大学生选择在新航道担任助教。但实际情况如何呢?通过分析可以发现，在新航道当助教的工资较低，工作强度较大，无法得到充分的尊重。

新航道助教工资偏低，难以获得提成

根据前员工的描述，新航道助教的基本工资较低，一般在3000-4000元之间。同时，想要获得提成并不容易，需要完成大量额外工作，比如给学生做测试、推销课程等，而最终获得的提成金额也很少。这导致助教的实际收入远低于入职时公司的承诺。

需要加班且无法得到加班费，工作时间长

新航道的工作强度较大，助教需要承担大量课外辅导任务，常常加班到晚上7-8点。但如果加班时间不足3小时，是无法得到任何加班费的。这意味着助教需要频繁加班，却无偿增加了工作时间。

无法获得休假，生活被工作占据

由于课程安排的原因，新航道的助教几乎无法安排任何长时间的休假。有课时就必须去上课，生活被工作所主宰。这导致许多助教忙于工作，无法与家人朋友相处，生活质量较差。

无法得到尊重，沟通存在困难

前员工反映出在新航道任职期间，助教并未得到应有的尊重。部分管理者的工作态度较差，无法与助教进行有效沟通。这使得不少助教感到工作环境较差，选择离职。

通过上述分析可以看出，在新航道担任助教的收入较低，需要承担大量工作任务，生活被工作占据，也无法得到足够的尊重。如果有其他选择的话，还是不建议选择新航道的助教岗位。

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