对于普通二本毕业生来说，进入国企就业并非遥不可及。许多国有企业对应届生都有校园招聘，且对二本生也并无硬性门槛。更关键的，是通过人际关系网和自身能力来突围。本文将为读者详解普通二本生进入央企和国企的可行路径。

二本生也同样具备国企应届招聘资格

国企应届招聘对学历层次没有绝对的硬性规定，许多三四线城市国企对统招本科生都持开放态度。此外，参加不同学校的招聘会，也是二本生进入国企的捷径之一。

人脉关系能助力简历更易被国企重视

在国企招聘中，人际关系网络往往起关键作用，比如关系内推。所以，二本生应该多与国企内部人员沟通，争取获得内部举荐。

自身能力最终决定能否在国企mdl成长

尽管国企招聘重视背景，但个人能力才是决定一切的关键。有实力的二本生完全可以通过自己的努力进入国企职场，并在企业里立足。

综上所述，普通二本毕业生进入国企并非不可能，最关键在于积极争取应届生招聘机会，并通过人脉关系和自身实力来应对国企招聘的竞争压力。

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