留求艺是中国较早进入留学中介行业的机构之一，提供留学申请、选校、文书等全方位服务。留求艺留学顾问一直备受关注，其工资水平和收入情况也颇有争议。本文将重点分析留求艺留学顾问的工资结构、工资水平、影响工资的关键因素等内容，以期帮助读者全面了解留求艺留学顾问的收入情况。

留求艺留学顾问的工资结构为基础工资+提成

留求艺留学顾问的工资主要由基础工资和提成两部分构成。基础工资较低，一般在3000-5000元之间，主要靠提成来获得更高收入。提成根据留学顾问完成的留学生签约数量计算，每完成一个留学生的签约，留学顾问可以获得该留学生签约金额的5%-8%作为提成收入。这种工资结构导致留求艺留学顾问需要依靠数量完成更多留学生签约来获得更高收入。

留求艺留学顾问的平均工资水平约1-2万元

根据留求艺内部的工资结构设置，以及业内对留求艺留学顾问工资水平的统计，留求艺留学顾问的平均月收入约为1-2万元。刚入职的新人顾问，月收入可能只有3000-5000元。而经验丰富的资深留学顾问，靠数量完成签约可以获得2-3万元的月收入。但想要达到稳定的2万元以上收入水平，需要留学顾问至少完成10-20个留学生的签约任务。

影响留求艺留学顾问工资的关键因素包括业绩数量和团队氛围

影响留求艺留学顾问最终工资收入的关键因素主要有以下两个方面:一是完成留学生签约数量，这决定了提成收入的高低;二是所在团队的业绩氛围，一个业绩好的团队可以帮助留学顾问获得更多留学生资源。此外，留学顾问的工作经验、业务能力、学历背景等也会对最终工资产生一定影响。但业绩数量依然是决定留求艺留学顾问收入高低的关键因素。

留求艺留学顾问工资与工作强度和压力成正比

从目前留求艺的薪酬结构来看，留学顾问的工资收入与工作强度和压力成正比。为了完成更高的业绩指标，留学顾问需要加班加点以获得更多留学生资源。同时，业绩考核压力也促使留学顾问需要承受更高工作强度。这对于想要在留求艺获得高收入的留学顾问是一个不可忽视的工作压力。

留求艺留学顾问的工资结构以提成为主，收入与完成留学生签约数量直接挂钩，平均月收入在1-2万元间，想要获得更高收入需要依靠数量完成更多留学生签约，与之相应也需要承受更高的工作强度和压力。

【微语】你踏上异国的土地, 追逐梦想的翅膀, 愿风总是顺着你的方向, 让每一步都充满力量。