加拿大留学找工作,GPA真的很重要!
随着海外留学人数的剧增,每年毕业的留学生也在不断增加。但对于留学加拿大和澳洲这样移民政策相对宽松的国家的大部分学生而言,毕业后他们首先考虑的还是海外就业。...
GPA的重要性当然是毋庸置疑的,而且在求职过程中,它的重要性更是得到了进一步强化。
比如,。
“在初筛候选者参与面试时,GPA无疑能起到决定作用,尤其是大多数情况下我们的初筛根据仅仅是一份简历。
在筛选简历时,若其他条件基本相当,。”
调研数据显示,在最初的简历筛选决定是否给与面试机会时,,()。
而随着公司规模增大,这一比例也会变高,。
一般情况下,GPA3.0是一个大众门槛,42%的公司都如此设定。
少数的公司要求更高,6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA3.5或以上。
但光有GPA你就胜利了吗?当然不是!
有些国内的学霸到了国外后,还是沿用以往的惯性思维,以追求高分作为留学唯一准则,忽略其他能力的提升,这对于未来就业也将是致命的打击!
拼了命的学习,最后GPA成绩达到了4.0分,但是在找工作的时候,入围或许轻而易举,但之后的面试则会屡屡受挫。
普遍的原因就是他们缺少各种实践经验,。
成绩固然重要,但是想要在国外顺利就业,语言绝对是必要条件。
在另外一个国度,掌握当地的官方语言,才是你立足的根本,。
换句话说,就算你其他综合实力非常强,但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断,增加被拒的风险。
即使被录用了,英语水平也有可能影响你的人际关系和业务水平。
“最重要的一个弱点还是英语不行。面试官问你问题要反问好几次才勉强弄明白人家在说什么、磕磕巴巴地介绍自己的优势——
“有很多西方企业将‘英语水平‘当做基本要求。要拼语言能力,咱们中国人真的完败当地人,甚至连印度人都比不过,所以,常常在第一关就会被刷下来。”
【微语】在远方的天空下,他/她用笔尖书写着未来,愿每一个夜晚都有星光陪伴,让梦想不再孤单。
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