全球面积第二大的加拿大凭借丰富的自然資源和高度发达的科技，一直是全球最富裕、经济最发达的经济体之一。世界七大工业国之一的加拿大,不论在教育、政府的透明度、自由度、生活品质及经济自由度等国际排名中一直都名列前茅,2015年再次被评为全球声誉最好的国家。其多伦多,温哥华等大城市,更是多次蝉联“世界最佳人居城市”。同时加拿大是全球著名的高福利国家,政府一直坚持取不取之于民都用于民的高福利政策,所以加拿大的普通老百姓甚至贫民都享受着极高的社会福利可以安居乐业幸福生活,尤其是加拿大的全民医保福利,连隔壁美国都自叹不如！

社会福利金 Social Welfare

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收入,且银行存款在1000加币以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

医疗保健福利 Healthcare Plan

政府每年拨款约48亿加元用于医疗保健福利上，给每名加拿大人（居民或公民）分享。加拿大各省都提供价廉优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院，手术费，住院伙食费等费用，小病只须支付处方类药费，且65岁的老人连处方药也免费。

简言之：如果您的家庭医生认为您需要住院甚至手术，那么不论手术大小，一切费用全部由加拿大医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

失业金 Employment Insurance

加拿大失业保险一般分为五大类
1.普通失业保险（ RegularBenefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

2.怀孕、父母保险（Maternity,Parental,an Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

3.陪护保险（ CompassionateCare Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

4.渔工保险（ FishingBenefits ）：如果您是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

5.其他特殊保险（ SpecificSituations ）：如果您是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

带薪休假 Vocation Opportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）的有薪假期；连续工作满五年后，可获每年三周的有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

养老金 OAS

加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果您是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据您在加拿大居住的年期计算。

退休金计划 Pension Plan （CPP）

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。

托 儿 补 助 金 Chil Care Subsiy

政 府 房 Government Housing

牛 奶 金 Chil Tax Benefit

收 入 保 障 津 贴 GIS

配 偶 津 贴 SPA

怀孕及育儿津贴
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你知道加拿大人平均寿命多少吗？？95！！！！你不知道吧，加拿大是一个社会福利充足的国家，人均寿命也很高。留学属于经验类移民，成功率最高，门槛最低，最便捷。加拿大留学、移民两不误。

【微语】留学是一种经历，是人生的一次旅途，是对世界认识和理解的加深。