宋老师又给小伙伴们发来好消息了。据称，多伦多警方计划在今年新增 300 名警察。警方向董事会提交的最新报告称，警方近年来冻结警察人数，再加上退休人员增加，导致警察人数从 2015 年起减少 9 ％。人员的紧缺就导致现有警察经常需要加班。

“长期加班会导致雇员过度疲劳，这不是长久之计，我们不能长期过度依赖加班费，”多伦多警方总警长桑德斯（ mark sauners ）在报告中写道。

而且加班费比正常工资高，这让警方的开支大幅上升。

警方计划新增 122 名特殊警察（ special constable ）和 186 名兼职人员，预计今年的警察人数将达到 4,730 人。特殊警察能减轻前线警察的压力，并协助他们收集证据、维持治安。

多伦多警方今年要求增加 3 千万元预算，以雇用更多警察。这是警方在最近 3 年里首次提出这项要求。

这样一来，2019 年的预算将高达 10.3 亿元，其中大约 90% 用于支付雇员的工资及各项福利。

据警方透露，最低级别警察（ constable ）的年薪与福利在 7 万元～ 10 万加元之间。

另外，大约 180 名文职人员将承担警察以前做的工作，如犯罪分析、法院服务等。那么，更多前线警察就能专注于优先任务，如紧急救援。届时，多伦多警方的效率一定能够大大提高了。

那多伦多警方的招聘要求有哪些呢？宋老师看了下，觉得除了最后一项技术性硬性要求，能达标的人应该非常多。

加拿大公民或永久居民； 听觉与视觉良好； 无犯罪记录； 至少 18 岁； 至少已完成 4 年中学课程； 已获得紧急救援证书与驾照。

关于紧急救援证书（ first ai an cpr certificate ），宋老师也做了些许了解：

cpr (cariopulmonary resuscitation) 和 first ai certificate 是认证你完成 life-saving 和帮助别人处理紧急伤口的课程。

first ai certificate 会比 cpr 容易一点，因为 cpr 需要学习人工呼吸和心肺复苏的技能。

小伙伴们可以在网上查找相关课程，一般价格在 $30 到 $150 不等,全部课时 8-14 小时左右。

一证在手，有效期为 3 年。就算当不了警察，能学会一点日常急救知识也是多多益善的啊。

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