今天想带领同学来探讨一下关于加国大学生internship的问题。相信很多同学在大学里除了拼命学习，也会时不时思考一下自己的人生。思考人生，肯定少不了思考未来的工作。那么问题来了：“拿什么来给未来的工作积累经验”这时候，某些专业的同学跟我说：“我们有co-op啊”

“哦”

主人公在大一暑假的时候找到了他的第一份在Performance Exchange的internship。这是一个偶然的机会，王同学也承认自己没想过能得到这样的机会。的确，作为大一的学生，想一份好的internship工作确实是比较难的。毕竟公司们不太喜欢菜鸟，况且众多有实习经验学长学姐们已经抢前头要一口肉吃，又有多少机会可以留下给你呢?但是，机会总是留给有准备的人，真正渴望得到它的人，所以王同学选择了自己去创造这些机会。

下面他总结了一下该做的一些事情：

1.确定方向

知道自己的目标能更好的帮助我们瞄准正确的工作。他以自己的专业Computer Engineering为例，他在选择之前首先把目标对准了computer software以及一些运用电脑进行finance analysis的方向，因为这些领域都是自己专业方面所能涉及的，不会很分散，没有目的性。

2. 找公司

有一些学校的网站例如 u of t eSip(工程学生专用)、u of t career porter，还有像平常的career builer、inee job类似的能简易google到的网站(搜索internship等关键字)，都是他关注的地方。千万不要觉得繁琐和不耐烦，平时无聊就可以刷一刷这些网站看看每天新发布的资讯，这些小机会都是自己去发现的。同时要尽可能多地选择公司，放长线钓大鱼。

3.准备简历

这是必不可少的一部分，也是最重要的(今天不能在这里教大家写简历啦，只说一些关键的)。首先王同学提到了自己的小诀窍，他在申请的时候准备了两、三种不同的cover letter来应对不同的申请的公司。再根据公司的special features来进行小小的修饰，这样一来在同时申请多家公司的时候就不怕浪费时间来改动了。

同时，也要注意定期upate自己的简历，比如自己多了什么成就和经历，这些对于公司来说都是衡量一个人的指标，要尽可能的展现自己。所以不要忘记永远把最好的自己写出来!

4.修改和进化

有了一份简历还是不够的，因为你永远不知道自己的简历在别人心中的感觉。所以，多多利用类似学校里career centre的资源，或者身边正在上班的朋友家人，把简历拿给有经验的人过目，修改。个人进化也是重要的，如果有个人的project的话能给简历大大加分，而没有的话也不要过分焦虑。

5.面试

来到了这一步就离成功不远了。首先要多多练习，诚实回答问题而表现出落落大方、不怯场。同时，在interview的时候注意面试官的trap questions。王同学曾遇到过o you have any failing experience这样的问题，此时他提醒大家不要刻意回避自己过去的失误，重中之重是表达出把negative的经历转变为positive的过程。

比如像面试官阐述自己如何在经历这个失败后改善自己，之后克服了这个困难并切成功做成了某事。再比如王同学碰到了有考官会问：同学你会不会用某某软件，会不会做某某事啊，但是自己却实在不会。这时候也不需要表现出泄气，你可以告诉面试官，你乐于学习，你可以将这样事情学成，或者你的专业在之后会学到它们，你相信这样不会困扰自己等把negative转换成positive的回答。

6. 公司经验

来到公司并不是完全成功。首先来说学习，上面我们说到王同学的公司曾问道他会不会使用某些专业领域的软件。于是乎王同学拿到offer后马不停蹄地开始了学习，给公司高层留下了很好的印象。王同学提醒大家，第一份工作是很重要的!以后的公司将会通过参考一个人在第一个公司各种记录和表现来评价这个人适不适合背录用。

其次是印象分，平时准时、高效地完成自己的任务、多跟同事交流，一起用用餐什么的能获得group里同事们的点赞，这样公司来观察你的时候也能再给你点个赞。(还有一个不要迟到。这个大家明白哈)做好这些，那么我可以告诉你，你的intership经历算是有一定积累了!而对于王同学来说，有了这次的经验对他的信心的增加起到了很大的帮助。

在现今的这个学期里，他开始了第二次的internship经历并且已经得到了RL Solution的青睐，五月份就要开始soft eveloper的工作了～ 总而言之，internship对于一个正式入职前的大学生来说是重要的。公司在选择人选入职的时候首当其冲的就是要看一眼个人经历，这时候，好的经历和良好的记录能让高层为之动心。

【微语】留学，就是一种选择，更是一种人生态度，我们不能决定出国的时间，但可以改变出国的心态。