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英国硕士回家乡广东汕头开拓“智能养猪”

  • 留学那点儿事
  • 2024-12-29 11:21
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在德兴北欧智能化农场,一位年轻、干练的女子吸引了记者的注意。一经介绍才知,她是广东德兴食品股份有限公司副总经理姚燕青。

英国硕士回家乡广东汕头开拓“智能养猪”

从英国帝国理工学院毕业,从一名工程师成长为企业的管理层人员。在国外闯荡多年后,姚燕青选择回到汕头,继承父业,扎根于家乡农业养殖产业,成为了一名实实在在的“养猪能手”。

值得一提的是,这位留学英国的硕士不断推动企业改革,引进欧洲智能化农业技术和标准,融合形成符合中国实际的德兴北欧智能农场,并已实现在广东、上海、山西、吉林等省市落地。

南方日报全媒体记者 沈丛升

带着父母期望回乡加盟家族企业

在国外待了十五六年的姚燕青有英国帝国理工的硕士学位。有电子机械工程学历背景,并且在国外有多年的供应链管理经验。从一名在摩托罗拉工作的工程师成功转型为管理者,姚燕青一直不断进步。

“我父亲是德兴养殖的创始人,而他也是我学习的榜样。我父亲说得最多的是‘天道酬勤’,任何事情都要投入,只有投入了,才能发现价值、发挥价值。”对于姚燕青来说,父亲的话一直印刻在她心间。

2014年,姚燕青在父母的殷切期望下,回到家族企业。“我的父亲希望通过我回来加盟,能够促进企业与国际上更多优秀企业合作,以此引进和融合国外先进技术,提升养殖技术和水平,推动企业转型升级。”姚燕青告诉记者,目前德兴已经与荷兰、美国、英国、泰国等企业开展合作。

“德兴希望通过资本市场的平台,整合更多的资源,吸引更多人才来推广德兴智能化养猪模式,推动行业转型升级。”姚燕青说。

猛补“功课”成为养猪能手

刚进公司的姚燕青一开始对养猪一窍不通,老员工两句话,就把她甩开了。但是这并没有打击她的自信心,姚燕青反而暗暗下定决心,猛补功课。于是,第二天起,姚燕青就坚持每天早上五六点起床到猪场去学习。

“因为不明白,所以必须去了解,要不然没办法与员工对话。”姚燕青告诉记者,“我可以不懂具体的操作,但是整个流程我还是需要了然于心,包括猪群如何流转、配种分娩育成,机器怎么导入,人员如何安排,一系列的养猪细节我都一一仔细了解研究。基本上老员工也忽悠不了我了,一些关于技术细节讲得不对的,我会直接跟他们讨论。”

在姚燕青看来,熟悉养猪到融入养猪这一行是一个渐变的过程。要慢慢一点一点了解,不清楚就打破砂锅问到底,将细节都弄懂弄通。求知欲强的她,也会看一些相关的书籍。慢慢地,姚燕青成了养猪能手,并且能够对整个养猪过程提出意见建议,以优化流程、细化操作,这一路走下来,姚燕青克服了不少困难,也获得了成就感。

为行业设计建造北欧智能猪场

对于德兴来说,姚燕青这股新生代力量的加入,对企业形成了新的“冲击波”。

在国外多年的工作经历,让她对企业运作有了更多的认识,并形成自己整体性逻辑思考,姚燕青希望,员工能够更多地融入制度,更透明地协作。特别是领导层,要放下更多的权力,让员工发挥能动性。

加入公司后,姚燕青开始推动企业的改革,加强公司流程化,标准化规范管理。并成立了上海一个子公司,为行业设计建造德兴北欧智能猪场。

“我们还引进了欧洲智能化农业技术和标准,融合形成符合中国实际的德兴北欧智能农场,并实现在广东、上海、山西、吉林等落地。该项目土地使用率高、生产效率高、员工效率高,先进的技术也最大程度杜绝了畜牧业对环境的影响,通过技术转型实现可持续发展。”姚燕青说。

在德兴北欧智能化农场,记者看到,仅仅只有8个生产员工和1个管理人员,就已经承担起整个农场2000头猪的饲养任务。

“德兴在智能化方面走得比较前,养猪采取智能化养殖技术,根据母猪的育种期、怀胎期、生产期等各个时期,对生猪饲养的环境、水、空气、饲料等进行科学调控,这也是德兴的核心竞争力所在。”姚燕青说。

成立养殖学院培养养猪人才

在姚燕青看来,养猪行业处在一个转型升级的阶段,由自动化向智能化发展的过程。由于德兴在自动化和智能化过程中走在前列,目前好多招聘进入企业的员工都需要进行学习,以适应整个管理机制。而一些有经验的养猪能手由于对自动智能养殖设备的不了解、思维固化,融入德兴时有很大的困难。

姚燕青说,目前德兴主要从大学中招收相关的农业养殖专业人才,企业目前与国内的高校,包括华南农业大学、华中农业大学、福建龙岩学院等都进行产学研合作,建立起一套完整的人才培养机制。“招进来的学生一开始是一张白纸,我们通过给他们提供不同单位的轮岗学习后,考验合格才能转正,转正后,我们又提供相应的培训,促进员工成长。”

在姚燕青看来,人才是需要培养的。因此,企业设立了一套晋升机制,达到什么标准就能够得到什么样的工资水平,而且对企业部门管理者有一个硬性要求,如果要往上升职的话,就必须要培养人才。如果只是生产效益好,但没有培养人员的话,就只能拿奖金而不能成功晋升;而对有养殖技术但没有管理能力的人才,则往技术方面去晋升,这也是参照摩托罗拉的一个做法。

据介绍,目前德兴也成立了国际养殖培训中心,总结提升多年来的养殖技术,形成企业自身现代化智能化的养殖体系。由国际认可的养殖专家共同成立的养殖学院,为未来智能化养猪培养人才


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