现在美国的大学就业率高低是已经成为衡量一所大学综合实力的重要指标之一。既然学生就业率直接关系到大学的声誉和地位，现在美国各所大学都竭尽所能，为毕业生就业提供各种周到温馨的服务，可以说从学生进校那天起，学校就在帮助学生选择今后的发展方向。那么，美国的大学是怎样帮助学生尽快实现就业呢？

美国的大学通常都设立有关注学生职业发展的 Career Center 一类的相关机构，定期安排招聘企业来学校做宣讲会，提供实习机会，修改简历，就业咨询，举办面试技巧培训讲座，提供职业规划指导课程等。除此之外一所大学的Career Center的专业程度其实也应该纳入选校时应该考虑因素之一，因为这和你之后的发展息息相关，一个完善的 Career Center 一般会举办以下活动：

Career Fair：

跟国内的高校类似，美国的企业通常也会举行春秋季的大型校园招聘会，即使你是大一新生，也可以去提前感受一下现场招聘的氛围，同时还可以拿一些感兴趣的企业行业的宣传资料，并且了解用人单位的要求，提早为自己未来的就业做出规划。

Info Session ：

读书期间，建议同学们多多主动参加一些大型企业的宣讲会，不仅可以学习参与招聘会的商务礼仪，同时也是拓展社交网络和毛遂自荐的好机会。为了抓住机遇，同学们一定要提前向指导老师咨询，做好准备工作。

Resume Critique ：

不同的行业，不同的公司，不同的职位，需要准备不同的简历。而Career Center的专业老师会用更加HR的思维帮你修改简历里面的措辞，调整简历的结构，使你的简历能够能加好的向HR呈现你的能力。Career Center的专业指导老师对于简历的修改，将更加着重于以专业为导向，这样在投递时可能更为精准。

Mock Interview：

Career Center会定期举办招聘模拟面试，真实还原面试时候的场景。同学临近毕业时才开始找工作，如果没有基础的面试技巧比较容易吃亏，在真正面试的时候踩雷中招。为了避免一些面试时常见的基本错误，获得更多的面试技巧，让自己在最终面试的时候更加有自信和把握，平时一定要充分利用Career Center提供的实战演练机会，并且仔细总结每一次的经验教训。

On-Campus Recruiting ：

类似于国内高校举办的双选会，美国大学也会邀请用人单位到学校进行现场招聘面试，相关的企业信息都会提前放到学校网站上，想找工作的同学可以提前关注相关的信息，了解相关的企业，并同Career Center的专业老师沟通，更加有职业针对性的修改简历或者模拟面试。

Startup Help ：

现在，越来越多的毕业生选择创业，因此 学校也开始为学生提供相关的创业知识指导和资源上的支持，举办优秀校友见面会拓宽同学的社交网络，为同学找到志同道合的合作伙伴创造机遇，并且还会开展创业大赛等活动，鼓励同学的创业热情。

毕业后想要留在美国就业或创业的同学们应该提早进行职业生涯规划，而不要等临近毕业面临找工作问题时才去手忙脚乱的去准备，临时光顾Career Center，现成的好资源就摆在这里，大家一定要充分利用起来。

【微语】孩子远赴重洋,为梦想启航,愿旅途平安顺利,未来可期。