【难点解析】英国留学后就业问题
【难点解析】英国留学后就业问题...
我国留学回国就业人员中,女性比例高于男性,占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间,占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁,其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。
在对就业地点进行分析后,发现留学归来的学生都会选择北上广等一线城市或者二线城市发展。最热门的学科方向是管理学、理学、经济学,同时,金融行业也是一个最期望工作的行业。在选择工作时,职业发展空间是最重要的因素之一,同时,工作地点以及薪酬福利也是很多人关心的重点。
1、资产评估专业
中国的资产评估起步较慢,在80年代末、90年代初才出现萌芽,因为经济的蓬勃发展,使得短短的时间内资产评估迅速崛起,成为一个蓬勃发展的新兴行业。
院校推荐:谢菲尔德哈勒姆大学、威斯敏斯特大学等。
2.环境专业、城市规划
环境已经成为人们生活质量的重要影响因素之一,因此环境专业的人才越来越供不应求。
3.精算专业
精算师属于高级专业人才,在国内,真正意义上的精算师不过数十人,由海外留学经验和pass的人才更是屈指可数。
院校推荐:南安普顿大学、曼彻斯特大学、肯特大学、赫瑞瓦特大学、莱斯特大学等。
4.心理学专业
越来越多的职场人开始注重心理健康,心里疾病的意识越来越强,导致心理学专业的人才需求不断增加,心理学家的高收入也备受瞩目。
5.建筑学专业
建筑学做为唯一的横跨文理和艺术领域的专业,除了自身的魅力之外,薪酬前景也值得称道。在建筑越来越讲究艺术化和个性化,城市规划越来越讲究科学性和前瞻性的今天,高素质的建筑设计人员必然会受到追捧。
目前在国外,顶级的建筑设计师不仅有崇高的社会地位,薪水上也丝毫不亚于那些叱咤风云的银行业巨子。
1.关注地域容易错过机会
大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点,只想留在一线城市进展,错过了实力不凡,薪资福利很具有竞争力的公司。
2.肯吃苦才有好的未来
留学生们要有创新吃苦精神。毕业的留学生还算年轻,在这个年龄阶段的人应具有创新吃苦的精神。现在中国进展的这么快,中小城市与大城市差距越来越小,且晋升机会更多。中小城市更能体现本身的价值,猎取成功和满足感越大。
3.专业很重要
赴英国留学的学生们大多选择热门专业课程,如会计、金融,工商等。回国择业就造成了局部专业人才拥挤的现象,与机械,工程和制造业等专业相关的留学生甚少,大部分企业表示很难聘请到技术性留学生人才。希望留学生在选择专业时,能依据本人的爱好理智选择。
以上是黄老师对于我们英国留学归国就业问题的一点理解,有疑虑的小伙伴请小窗我,总得先送你去英国对吧~~~
【微语】留学,就是一种选择,更是一种人生态度,我们不能决定出国的时间,但可以改变出国的心态。
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