2018 年中国送出赴美留学生突破 60 万人，同比增长 11.74%，也就是说 60% 以上的学生去美国深造，美国继续为留学首选目的国。中国在美国高等教育体系留学学生总数 35 万人，同比上年增长 6.8%，占美国国际学生总人数 32.5%，中国连续 8 年占据美国高等国际学生人数之首。

接下来看下一组数据，2016 年、2017 年中国在美国就读本科人数为 14.3 万人，研究生就读人数为 12.8 万人，OPT 为 6 万人，越来越多的学生毕业后选择 OPT 工作合法在美国找到工作不再裸归。

2018 年最受国际学生欢迎五大专业为：工业工程、商科 / 管理、数学 / 计算机科学、其他高科技领域、社会科学。其中 48% 留学生选择在美学习 STEM 专业。

留学生在美国留学地域分布情况，前三位为加州、纽约州、德州，由此可见留学生除了关注学校排名也开始关注学校所在区域的实习与就业机会。

加利福尼亚州 ( 加州 )

学习指数：★★★★

美国著名的大学 斯坦福大学、加利福尼亚大学等名牌大学及众多中小学汇聚于此。

就业指数：★★★★★

高科技产业为加州主要产业之一，美国的硅谷就坐落在这里，其中不乏苹果、惠普、戴尔这样全球知名高科技企业的总部。另外，美国将近一半的生物科技企业在加州。选择到当地留学的学生，可以选计算机工程、生物工程等相关专业就读，增加自己的求职机会。

德克萨斯州 ( 德州 )

学习指数：★★★★

最著名的是号称“南方哈佛”的莱斯大学、美国大学 工程学院等。

就业指数：★★★★

经济长期以农牧业为主，近年开发了 旅游 业，并发展了高科技产业，休斯敦地区已发展成为全美乃至全球最大的医疗培训和治疗中心。知名企业包括埃克森美孚公司、德州仪器、康菲石油公司、美国电话电报公司 (AT&T)、IBM 分部等。

纽约州

学习指数：★★★★★

州内有大学及学院 314 所，包括 哥伦比亚大学、康奈尔大学、纽约大学 等。

就业指数：★★★★★

纽约州是美国经济最发达的州之一，纽约市是世界金融中心，金融体系发达催生出大量的金融类别职位空缺。知名企业包括威瑞森电信、摩根大通、花旗集团、高盛集团、柯达等。

马塞诸塞州 ( 麻省 )

学习指数：★★★★★

该州的四年制大学学院数量占了全国总数的 4.5%，哈佛大学、麻省理工大学为代表的世界顶级名校汇聚于此，还有 波士顿大学、东北大学、霍特国际商学院、萨福克大学、麻省大学波士顿校区等。

就业指数：★★★★

为全美高科技产业最集中的地区之一，素有美国“东部硅谷”之美誉，也是美国电信设备公司最密集的州。知名企业包括 Bose 博世、千禧年医药、富达投资、美国银行、新百伦、泰瑞达、史泰博公司、雷神公司、吉列公司等。

最后，选择学校时最好不要选择大城市的高中作为重点，如加州、纽约州等，因为大城市 教育 水平两极分化也比较严重，而且要求也比较高，因此应当把教学质量作为首要衡量点。大家在选择学校的时候，还要根据自己的个人兴趣及学校特征进行选择，其实适合的才是最好的，家长在帮孩子考虑学校的时候也要进行多方面的综合考虑。

• 加州： 拥有全美最强的 公立大学 系统 —— 加州大学系统，外加斯坦福、加州理工 等私立名校。硅谷的创业文化，洛杉矶，好莱坞，加上良好的气候条件，一直以来吸引着最多的中国留学生，竞争异常激烈；

• 纽约： 无疑是金融会计等专业的首选 ; 康涅狄格州 - 纽约市 - 新泽西俗称三州区域，拥有大量著名的金融保险大公司，是全美平均最富的区域，哥伦比亚大学、耶鲁大学、普林斯顿大学 等就位列其中；

• 波 士顿-纽约-费城的东北部地区： 八大常青藤盟校及著名的 MIT 的所在地，是自然科学以及 MBA 等各学科牛校云集的地方 ; 以经济来说，主要以金融、传媒、生物、化学、医学等为主；

• 五 大湖区： 工程专业非常好，底特律是汽车工业重心，但冬季非常冷；

• 航天工程、生物技术等高科技可以考虑 北卡罗莱纳和德克萨斯州的奥斯汀-达拉斯区域 ；

• 新泽西州和特拉华州： 制药业的大本营。

关注留学生 H1B 政策与数据。

H1B 分为受限类和非受限类的，留美学生申请的 H1B 数受限类，雇主为盈利机构类需要抽签，非受限类 H1B 雇主为非盈利机构不需要抽签。

2018 财年都是哪些国家的人抽到美国的 H1B，中国留学生抽到 HIB 的比率高达 9.4%，明显高于其他国家留美的学生。2018财年获批 H1B 人群学历分布，本科和研究生达到 90%，本科与研究生占比几乎持平，这个数据应该引起留学生和家长重视，本科毕业用 OPT 工作抽 H1B，如果没有抽到 H1B 可以继续读研，有效利用留美就业机会。

接下来看 2018年获批 H1B 人群在各专业领域的分布情况。62% 的人在计算机相关领域，其他在工程等领域。

美国 TOP55 提供 H1B 的公司。

H1B 岗位薪资变化，在 2017 年，H1B 首次申请获批受益人平均年薪 75000 美金，2016 年 71000 美金，同比增长 5.6%。

最后看美国前三类申请 H1B 的州。同样是加州、德州和纽约州，这个数据和申请留学地域数据相同，非常乐观。

中国留学生如何提升竞争力抓住时代机遇。

1、极早设定职业目标

科学方法是研究和挖掘自身性格特征和特长爱好，接着选择与特长爱好相符的，并在在第四次工业革命中成长的岗位。接下来选择可以实现这个岗位需求的专业，最后选择这个专业排名较好的大学。

2、自身硬实力 + 软实力的分析

硬实力这方面仅仅依靠学校理论知识远远不够，我们知道找培训机构提升自己的分数，但忽视了就业之前的职业培训。学习书籍是数十年前的知识积累，留学生应该一面学习学校知识，另一方面跟着职场导师学习职场上的技能，并且在假期走出校园走进企业提升自身竞争力。

职场软实力不仅是英语沟通能力，更是团队协作能力、领导力，及对职场文化的理解和面试沟通技巧，这是中国留学生最欠缺的。

3、行业人脉资源

美国实习和工作 80% 给了内推，行业人脉非常重要。人脉建立需要时间和方法，需要有目标参加校内校外活动。

【微语】世界是一本书，不旅行的人只能读到其中一页。