去加拿大留学的中国学子异常的多，你清楚加拿大留学生的快速就业技巧吗？只有掌握这些才能比别人先一步就业上岗！今天谢老师就为将去加拿大出国读书的学子介绍一下。

加拿大留学生快速就业技巧有哪些？

1． 找工作需要时间和耐力，通常不会立刻找到非常理想的工作。应争取多些训练，例如电脑技能，以便更能迎合劳工市场的需要。做义工有助你认识多些人，并使你有更多机会练习英语。

作好心理准备去接受一份较你目标偏低的工作。任何工作都能帮助你建立珍贵的人际关系，并目更加熟悉一个新城市的生活。

2．加拿大留学学习实用英语至为重要（在魁北克，则为法语）。很多移民也许在原居住地学过英语，但都低估了加拿大对精通英语的高水准要求。加拿大各大学、社区学院移民辅助机构以及社区中心都有成人教育课程，较高级的英语课程以及ESL课程。

3．取得证明你资历的重要文件的正式译本。翻译服务可通过移民辅助机构或社区中心安排。

4．寻求你在原居地曾受的专业教育、拥有的专业资格，在加拿大享有同等待遇的力法。

5．拟备一份简历。须注意履历的格式与你原居地的不尽相同。加拿大就业中心

Canaaemploymentcentret有样本考。多数图书馆都备有手册。如欲获得专业协助，可查阅黄页Resume Service栏。有些机构亦有提供志愿服务。可要求移民助机构或你的社区中心介绍这些机构给你

加拿大出国留学生就业注意事项有哪些？

1．工作时间及超时工作

加拿大留学生需要知道：加拿大的标准工作时间为每天八小时，毎周四十小时。每周应有一天体息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。

2．休息时间

雇员毎连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间

3．工资发放

加拿大雇员最少必须毎半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金 Canaa Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。

4．就业保险

加拿大留学政策中提到：加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System而获得临时收入。从法定金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。

5．加拿大退体计划

多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款，全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作“魁北克退体计”。CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退体后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。

加拿大公民与永久居民搜享有退休金福利，当事人必须申领，得款必须税。领取者不管在世界何地亦可得款。

6．假期及薪金

全职人士于工作一年后可获两周有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期，假期不得，以薪金代。

【微语】破千重关心怀天下，读万卷书志在四方。